En Qaracter, somos una firma multinacional de consultoría bancaria con un fuerte enfoque tecnológico y operacional/funcional.
Tenemos oficinas en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, y proyectos en toda Europa y el Reino Unido.
Donde trabajamos codo a codo con las principales instituciones bancarias para abordar desafíos complejos, vanguardistas y generar un impacto real con fuerte desarrollo tecnológico.
.Actualmente estamos buscando un/a Front End Developer con experiencia en React para ser parte de un nuevo equipo enfocado a Emerging Markets Rates y productos de renta variable.
El equipo está localizado en nuestras oficinas de Roma Norte, Ciudad de México y la opción de trabajar en remoto se valoraría por el expertise de la persona.Qué buscamosDesarrolladores Front-End Senior (React Framework).
Experiencia mínima de 3 años.Requisitos técnicos:React, Redux y HooksWebpack, Sass, Less y desarrollo SPAComunicación asíncrona y WebSocketsComunicación síncrona y GrpcWebPruebas unitarias y de extremo a extremo.Inglés: Se requiere dominio de lectura y escritura; se valorará el dominio del inglés hablado.Qué ofrecemosContrato indefinido en México, esquema 100% nómina + resto de beneficios.Posibilidad de trabajar de forma remota si se demuestra alto nivel.Integración en equipos internacionales con un nivel de desarrollo de código complejo y desafiante dentro del sector bancario con clientes líderes a nivel mundial.Evaluación de rendimiento anual con valoraciones de categoría y salario.Sobre QaracterQaracter es una consultora internacional que ofrece servicios de asesoramiento en negocio, finanzas, riesgos, tecnología y operaciones.
Combinamos un profundo conocimiento sectorial con una ejecución práctica para generar un impacto tangible.
Con presencia en España, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos —y actividad en Europa y Reino Unido— colaboramos con organizaciones líderes para impulsar la transformación y la innovación.Declaración de Igualdad de OportunidadesEn QARACTER Group estamos comprometidos con garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno laboral inclusivo y diverso.
Todas las candidaturas son bienvenidas, independientemente del sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en línea con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la equidad.
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