Frontend Developer (React/JavaScript)

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di un/una:

Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.

Frontend Developer con almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web moderne basate su React e JavaScript . La risorsa entrerà a far parte di un team di sviluppo strutturato, collaborando attivamente alla realizzazione di Single Page Application (SPA) e applicazioni mobile ibride , contribuendo sia allo sviluppo di nuove funzionalità sia alla manutenzione evolutiva delle soluzioni esistenti.

Competenze richieste:

• Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo Frontend;
• Conoscenza di IDE comuni: Visual Studio Code, Sublime Text;
• Buona conoscenza di: React.js (v.15 e successive), React Router , Redux, REST API;
• Conoscenza delle regole di Responsive Design;
• Esperienza nell’integrazione con: servizi web, parsing JSON, database e filesystem (lato applicativo);
• Buona conoscenza di Node.js a supporto dello sviluppo frontend;
• Esperienza con Ionic.js per applicazioni mobile ibride basate su React;
• Testing: Jest per unit test, Cypress per test di integrazione
• Sistemi di versioning e CI: Git (preferibile), SVN, GitLab CI
• Ottima conoscenza di: JavaScript (ES5 / ES6), TypeScript, HTML5 , CSS3
• Conoscenza base/intermedia di jQuery

Sede: Modalità ibrida, 2 giorni a settimana in presenza sulla sede di Villanova D'asti (AT).

Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza. xdwybme

Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.