Frontend Developer (React/JavaScript)

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di un/una:
Frontend Developer
con almeno
3 anni di esperienza
nello sviluppo di applicazioni web moderne basate su
React
e
JavaScript
. La risorsa entrerà a far parte di un team di sviluppo strutturato, collaborando attivamente alla realizzazione di
Single Page Application (SPA)
e applicazioni
mobile ibride
, contribuendo sia allo sviluppo di nuove funzionalità sia alla manutenzione evolutiva delle soluzioni esistenti.
Competenze richieste:
Esperienza di almeno
3 anni nello sviluppo Frontend;
Conoscenza di IDE comuni:
Visual Studio Code, Sublime Text;
Buona conoscenza di:
React.js
(v.15 e successive),
React Router
,
Redux, REST API;
Conoscenza delle
regole di Responsive Design;
Esperienza nell’integrazione con: servizi web, parsing
JSON,
database e filesystem (lato applicativo);
Buona conoscenza di
Node.js
a supporto dello sviluppo frontend;
Esperienza con
Ionic.js
per applicazioni mobile ibride basate su React;
Testing:
Jest
per unit test,
Cypress
per test di integrazione
Sistemi di versioning e CI:
Git
(preferibile),
SVN, GitLab CI
Ottima conoscenza di:
JavaScript (ES5 / ES6), TypeScript, HTML5
,
CSS3
Conoscenza base/intermedia di
jQuery
Sede: Modalità ibrida, 2 giorni a settimana in presenza sulla sede di Villanova D'asti (AT).
Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza.
Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.