Frontend Software Engineer (JavaScript / React) (Rif. 2026-159)

aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Frontend Software Engineer (JavaScript / React). Il / La candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area Engineering della divisione Aerospace, Defense & Naval ( ADEN) ed opererà presso importante cliente in ambito difesa, contribuendo allo sviluppo software di un dimostratore da progettare e realizzare. Attività principali: Sviluppo software lato front-end Redazione di documentazione tecnica Sviluppo di componenti front-end Integrazione con servizi tramite API REST Implementazione di meccanismi di autenticazione e autorizzazione PROFILO Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica/Elettronica/Meccatronica/Telecomunicazioni Ottime competenze nella stesura di documentazione tecnica in inglese COMPETENZE TECNICHE Esperienza nello sviluppo con linguaggi, librerie e framework lato front-end (es. Javascript, TypeScript, React, Node.js) Esperienza nell’utilizzo di architetture a microservizi (Docker, Docker Compose, Kubernetes) Esperienza nell’integrazione con servizi e API (RESTful API, sistemi di messaggistica come Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ) Esperienza nell’utilizzo di standard di autenticazione/autorizzazione (OIDC, OAuth) Conoscenza del protocollo HTTP Nice to have Esperienza nello sviluppo con linguaggi di programmazione lato back-end (es. Java, Python, C++/C# su framework .NET) Conoscenza dei tool Matlab e Simulink per la simulazione Conoscenza del protocollo DIS (Distributed Interactive Simulation) Esperienza in contesti CI/CD, pipelines, repository e versioning (GitLab, Jira, Jenkins, Git, Nexus, Docker Registry) e sistemi di automazione test e DevSecOps Esperienza in contesti Agile INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € 30.000 – 35.000 Variable Pay Band € Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders