Questa posizione è in Bip Italia
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI :
Bip Italia ricerca un Front-End Web Developer con laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline STEM . Il candidato sarà coinvolto nello sviluppo di interfacce web enterprise utilizzando tecnologie come Angular, React, TypeScript e collaborerà con team su progetti in settori quali Energy, Banking&Finance e Pubblica Amministrazione. Tra i benefit offerti vi sono formazione continua, flessibilità lavorativa con possibilità di remoto, assicurazione sanitaria, supporto famigliare e un ambiente di lavoro inclusivo.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.
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Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Front-End Web Developer
Entra a far parte di BIP – xTech , il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Software Solution, IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.
In qualità di Front End Developer , verrai coinvolto su progetti da svolgere presso i nostri clienti: grandi realtà multinazionali che operano, per la maggior parte, sul mercato Energy, Banking&Finance, Telco e della Pubblica Amministrazione.
Lavorerai in contesti dove, a fianco di una squadra di colleghi e colleghe, potrai sperimentarti sullo sviluppo di soluzioni "tailor made" , dal Back-End al Front-End, utilizzando le ultime tecnologie sul mercato.
Oltre al focus sulle progettualità strettamente più tecniche, avrai l’opportunità di cogliere le sfide tipiche del mondo della consulenza:
- Disegno e elaborazione della soluzione
- Gestione del rapporto con il cliente e/o di più ambiti progettuali
- Collaborazione con colleghi delle diverse Aree di Business o altri Centri di Eccellenza della nostra società
Lato nostro, ti offriamo la possibilità di far parte di un team di lavoro attento non solo alle esigenze del cliente, ma anche alla cura delle singole persone di cui è composto: un ambiente in cui disponibilità, proattività e approccio orientato alla presentazione di nuove idee saranno le componenti chiave per il tuo successo.
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Requisiti Indispensabili:
- Esperienza di programmazione di interfacce web per applicazioni enterprise, in particolare con Angular, React, TypeScript, Bootstrap, Sass
- Esperienza di interazione con API REST
- Esperienza in creazione di interfacce responsive
- Buona dimestichezza con tool di sviluppo quali WebStorm, Visual Studio Code, GIT
- Conoscenze su HTTP server come NginX, Apache Web Server, IIS
Plus:
- Conoscenze in Data Visualization (reporting, Business Intelligence)
- Competenze su framework Node.js come NestJS
- Competenze sul framework React Native
- Conoscenze in piattaforme Cloud
- Conoscenza di tool di CI/CD e framework di testing automatizzato
- Conoscenza della lingua inglese
Soft Skills:
- Standing consulenziale
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
- Buona attitudine a lavorare in team
- Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
- Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero
- Priorità ai candidati con attitudine a sviluppare e ricercare soluzioni innovative
Perchè Bip?
- Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care.
- Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile, programmazione delle giornate da remoto e in ufficio, Banca Ore Solidale, cultura orientata all’equilibrio vita-lavoro.
- Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico, piano welfare integrativo, ticket restaurant.
- Famiglia e Genitorialità: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale, bonus una tantum, giorni extra per i papà, supporto durante il congedo e al rientro.
- Inclusione e Valori: promozione dell’unicità, pari opportunità, ambiente etico, equo e accogliente, politiche attive per categorie protette (L. 68/99).
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, conserveremo il tuo CV nel nostro database per ulteriori opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
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