Full-Stack Developer (Angular / Django) H/F - CDI - Paris

Notre environnement technique

• Angular
• TypeScript
• RxJS
• Python
• Django
• APIs REST

Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.

Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale‑up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.

Avec plus de 900 employés répartis sur trois sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses prêtes à rejoindre une équipe engagée et motivée travaillant sur un projet significatif. Travailler avec nous, c’est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.

Rejon du poste – Tech Lead Full Stack

Dans un contexte de croissance et d’évolution de nos produits, nous recherchons aujourd’hui un(e) Tech Lead Full Stack avec une forte culture produit et une expérience dans le développement mobile pour accompagner nos équipes Engineering dans la conception et l’évolution de nos applications web et mobiles.

Ton rôle

En tant que Tech Lead Full Stack, tu joueras un rôle central dans la définition de nos choix techniques, l’accompagnement des développeurs et la réalisation de fonctionnalités à fort impact utilisateur. Tu seras à la fois référent technique, contributeur(trice) « hands‑on » et facilitateur(trice) auprès de l’équipe.

Responsabilités

• Définir et faire évoluer l’architecture des applications web et mobiles, garantir les choix techniques structurants en collaboration avec les équipes Engineering.
• Identifier les enjeux de scalabilité, performance, sécurité et maintenabilité.
• Participer à la définition des standards de développement et des bonnes pratiques.
• Accompagner les développeurs dans leur progression technique par le mentoring, les revues de code et le partage de connaissances.
• Concevoir et développer des fonctionnalités de bout en bout, du frontend au backend.
• Participer aux évolutions des applications web avec Angular / TypeScript.
• Développer et maintenir des services backend robustes avec Python / Django et concevoir des APIs performantes.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la performance des applications.
• Contribuer à la conception et à l'évolution des applications mobiles, garantir une expérience utilisateur cohérente entre les environnements web et mobile, et apporter son expertise sur les enjeux spécifiques du mobile.
• Travailler quotidiennement avec les équipes Product, Design, QA et Engineering, participer aux phases de conception et transformer les besoins fonctionnels en solutions techniques adaptées.

Qualifications

• Au moins 7 ans d’expérience en développement logiciel.
• Expérience préalable en rôle de Tech Lead, Lead Developer ou référent technique.
• Solide expérience en développement Full Stack.
• Maîtrise d’un framework frontend moderne, idéalement Angular / TypeScript.
• Expérience significative en backend, idéalement avec Python / Django.
• Expérience sur applications mobiles (iOS, Android ou solutions cross‑platform).
• Capacité à prendre des décisions d’architecture tout en restant proche du code.
• Savoir accompagner les développeurs et faire progresser une équipe.
• Autonomie, pragmatisme, orientation résolution de problèmes.
• Forte sensibilité produit et utilisateur.

Technologies clés

• Frontend: Angular, TypeScript, RxJS.
• Backend: Python, Django, APIs REST.
• Mobile: Expérience en iOS, Android ou cross‑platform.
• Infrastructure: AWS, Docker, CI/CD, Git.

Ce que nous t’offrons

Évoluer dans un environnement international et inclusif. Jouer un rôle dans une entreprise qui valorise la diversité, avec plus de 46 nationalités différentes.

Rétribution  : plan de Bons de Souscription de Parts de Créateur d’Entreprise (BSPCE) et carte Pluxee pour gérer la rémunération volontaire.

Avantages  : accès à des offres d’assurance habitation, électricité et gaz verts.

Santé  : assurance médicale via Alan ou Sanitas avec prise en charge allant jusqu'à 50 % après 6 mois dans l'entreprise.

Repas  : tickets restaurant de 9 € par jour travaillé, prise en charge 50 %. Petit‑déjeuner du mardi au bureau, accès à un réfrigérateur Ideal Garden.

Formations  : accès à une formation continue adaptée aux objectifs techniques, linguistiques ou managériaux.

Développement de carrière  : nombreuses opportunités d'évolution.

Télétravail  : 2 jours de télétravail par semaine.

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique de 30 min avec l’équipe Talent.
• Entretien avec Virgilia, Engineering Manager, et le futur responsable hiérarchique – 45 min.
• Test technique suivi d’un entretien de restitution.
• Entretien final avec Raphaël, le CTO – 45 min.

Ce défi t’intéresse ? Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l’ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe, la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.

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