Descripción del trabajo
¿Eres un/a Desarrollador/a Full-Stack apasionado/a por la tecnología y en busca de desafíos para demostrar tu talento?
Nuestro cliente, líder en el sector hotelero y turístico con más de 220 hoteles propios y 5000 colaboradores, está en búsqueda de un/a talentos@ y apasionad@ Desarrollador Full Stack con fuerte experiencia en JAVA. Esta posición desempeña un papel clave en el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de aplicaciones web escalables y eficientes.
Sobre el rol:
El/la candidato/a seleccionado/a se unirá a un equipo de desarrollo y trabajará en la implementación de nuevas funcionalidades a la par que mantiene y mejora las existentes. El candidato ideal deberá tener habilidades sólidas como Back y Front End Developer, así como una comprensión profunda de JAVA.
Responsabilidades principales:
Desarrollar aplicaciones web back y front end.
Gestion de Base de Datos con herramientas como MongoDB.
Realización de testeo unitario.
Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo de desarrollo y stakeholders para cumplir con las necesidades de los usuarios.
Mantener y mejorar el código existente cuando sea necesario.
Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software.
Coordinar las tareas de un equipo de trabajo.
Requisitos del/a candidato/a:
Grado en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado.
+4 años de experiencia como Full-Stack utilzando Java.
Experiencia trabajando con JavaScript y uno de los frameworks principales como Angular.
Conocimiento de tecnologías como Node JS.
Conocimientos de BDD: Mongo DB
Experiencia con testeo unitario.
A nivel de arquitectura, experiencia con microservicios (DDD).
Es un plus si tienes experiencia a nivel de diseño trabajando con principios Solid, código limpio.
Capacidad para trabajar de manera eficiente individualmente y en un equipo.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona centro.
Qué te ofrecemos:
Incorporación inmediata con contrato indefinido.
Salario competitivo acorde a la experiencia.
Horario flexible de entrada y salida;
viernes intensivos.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y retador.
Descuentos en los productos y servicios de la compañía.
Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión. Por ello, buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde se valore a cada individuo por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.
Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, garantizando que todos los candidatos sean evaluados de forma justa y objetiva, basándonos exclusivamente en su capacidad para llevar a cabo el trabajo, su potencial y sus valores.
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