Full Stack Developer

Bip Italia (Bari PUG, Italy) Follow 5 hours ago

Full-time

Apply Now

Questa posizione è in Bip Italia

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Bip Italia ricerca un Full-Stack Developer Junior con laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline STEM. Il candidato idealmente ha fino a 3 anni di esperienza e svilupperà soluzioni software tailor made in ambito Back-End e Front-End collaborando con clienti di diversi settori. L’offerta prevede una RAL tra € 28.000 e € 35.000 lordi annui , work-life balance con smart working, benefit per salute e famiglia, formazione continua e opportunità di crescita professionale.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Full-Stack Developer Junior

Entra a far parte di BIP – xTech , il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Software Solution, IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.

In qualità di Full-Stack Developer , verrai coinvolto su progetti da svolgere presso i nostri clienti: grandi realtà multinazionali che operano, per la maggior parte, sul mercato Energy, Banking&Finance, Telco e della Pubblica Amministrazione.

Lavorerai in contesti dove, a fianco di una squadra di colleghi e colleghe, potrai sperimentarti sullo sviluppo di soluzioni "tailor made" , dal Back-End al Front-End, utilizzando le ultime tecnologie sul mercato.

Oltre al focus sulle progettualità strettamente più tecniche, avrai l’opportunità di cogliere le sfide tipiche del mondo della consulenza:

Disegno e elaborazione della soluzione;
Gestione del rapporto con il cliente e/o di più ambiti progettuali;
Collaborazione con i colleghi delle diverse Aree di Business o altri Centri di Eccellenza della nostra società.

Ti offriamo la possibilità di far parte di un team di lavoro attento non solo alle esigenze del cliente, ma anche alla cura delle singole persone di cui è composto: un ambiente in cui disponibilità, proattività e approccio orientato alla presentazione di nuove idee saranno le componenti chiave per il tuo successo.

Requisiti Indispensabili:

Da 0 a 3 anni di esperienza maturata;
Esperienze di programmazione object-oriented, in particolar modo Java 8/11 e/o Spring Framework, Spring Boot, JPA, JSF, ecc.;
Esperienze su RDBMS come Oracle, Postgres, SQL Server e MySQL;
Buona dimestichezza con tool di sviluppo software quali IntelliJ Idea, VS Code, GIT, SVN;
Competenze nello sviluppo di web application e tecnologie/framework come Typescript, Javascript, Angular, React, PrimeFaces;
Conoscenze su application server quali Tomcat, Red Hat JBoss/WildFly.

Plus:

Conoscenze in Data Transformation (ETL) e Data Visualization;
Conoscenze in piattaforme Cloud, Architetture Software, Design Pattern;
Competenze base in sistemi operativi Linux-based, Networking e Software Deployment;
Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline STEM;
Conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills:

Standing consulenziale;
Ottime doti relazionali e comunicative;
Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
Buona attitudine a lavorare in team;
Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze;
Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero;
Priorità a candidati con attitudine a sviluppare e ricercare soluzioni innovative.

Perché Bip?

People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenge yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe in difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Cosa offriamo / What we offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 35.000 lordi annui , in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda) . Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Apply Now

Save Job