Full-Stack Developer
Sede di lavoro: Bologna (modalità ibrida con presenza on-site)
Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi.
Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi in ambito industriale, IT e digitale, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate attraverso competenze specialistiche e team altamente qualificati.
Siamo alla ricerca di un/una Full-Stack Developer da inserire all'interno di un importante progetto in ambito Enterprise Software Development.
Missione del ruolo
Il/La Full-Stack Developer sarà responsabile dello sviluppo, della manutenzione e dell'evoluzione di applicazioni enterprise, collaborando con team multidisciplinari per progettare e implementare soluzioni software ad alte prestazioni.
La risorsa seguirà l'intero ciclo di sviluppo del software, partecipando all'analisi tecnica, allo sviluppo di nuove funzionalità, all'integrazione con database e sistemi esterni e al miglioramento continuo delle applicazioni.
Responsabilità principali
Requisiti richiesti
Cosa offriamo
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Range retributivi
Full-Stack Developer Middle (3–5 anni di esperienza): 40.000 € – 45.000 €
Full-Stack Developer Senior (6+ anni di esperienza): 45.000 € – 50.000 €
Inclusione e pari opportunità
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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