Cerchiamo una figura di Senior Full Stack Developer da inserire nella nostra Unit Clinical dedicata al SIO (Sistema Informativo Ospedaliero), con solida esperienza tecnica e forte orientamento alla qualità, capace di contribuire in modo significativo all’evoluzione di soluzioni software mission‑critical in ambito sanitario.
Responsabilità
Progettare, sviluppare e mantenere soluzioni software complete front‑end e back‑end.
Realizzare componenti complessi garantendo qualità, performance, sicurezza e scalabilità dell’architettura applicativa.
Collaborare all’analisi tecnica dei requisiti e contribuire alla definizione delle linee guida tecniche.
Sviluppare nuove funzionalità e gestire attività di manutenzione evolutiva e correttiva.
Partecipare attivamente a code review e promuovere l’adozione di best practice di sviluppo.
Requisiti richiesti
Diploma o Laurea in Informatica o discipline affini.
Solida esperienza di sviluppo back‑end con Java 17+, Spring Boot, Hibernate/JPA e progettazione di API REST, in contesti a microservizi.
Conoscenza di database relazionali (Oracle/PostgreSQL) e non relazionali (MongoDB).
Conoscenza dei principi di sicurezza applicativa, best practice di sviluppo e partecipazione a code review.
Utilizzo di tool e ambienti di sviluppo quali Git, IntelliJ IDEA, Gradle, strumenti AI, WildFly 26+ e comandi Linux.
Buona conoscenza della lingua inglese (B1+), capacità di stima delle attività e rispetto delle tempistiche, attitudine al mentoring tecnico.
Preferibile esperienza nel dominio sanitario e conoscenza degli standard HL7 2.5.1, FHIR e flussi di cartella clinica.
Requisiti preferenziali
Elevata autonomia e capacità decisionale.
Approccio analitico e orientamento alla qualità del risultato.
Problem solving e capacità di gestione della complessità tecnica.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
Capacità di comunicazione tecnica chiara ed efficace.
Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione.
Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze.
Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone.
Strumenti di flessibilità organizzativa e work‑life balance.
Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento.
Accesso a convenzioni e benefits dedicati.
Ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità.
Orario di lavoro
Full time
Tipologia di contratto
CCNL metalmeccanico industria, tempo determinato
In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro 33.000.
Sedi di lavoro
Una tra le seguenti: Trento, Padova, Savona, Roma, Milano e Bari.
La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità.
#J-18808-Ljbffr
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Responsabilità
Progettare, sviluppare e mantenere soluzioni software complete front‑end e back‑end.
Realizzare componenti complessi garantendo qualità, performance, sicurezza e scalabilità dell’architettura applicativa.
Collaborare all’analisi tecnica dei requisiti e contribuire alla definizione delle linee guida tecniche.
Sviluppare nuove funzionalità e gestire attività di manutenzione evolutiva e correttiva.
Partecipare attivamente a code review e promuovere l’adozione di best practice di sviluppo.
Requisiti richiesti
Diploma o Laurea in Informatica o discipline affini.
Solida esperienza di sviluppo back‑end con Java 17+, Spring Boot, Hibernate/JPA e progettazione di API REST, in contesti a microservizi.
Conoscenza di database relazionali (Oracle/PostgreSQL) e non relazionali (MongoDB).
Conoscenza dei principi di sicurezza applicativa, best practice di sviluppo e partecipazione a code review.
Utilizzo di tool e ambienti di sviluppo quali Git, IntelliJ IDEA, Gradle, strumenti AI, WildFly 26+ e comandi Linux.
Buona conoscenza della lingua inglese (B1+), capacità di stima delle attività e rispetto delle tempistiche, attitudine al mentoring tecnico.
Preferibile esperienza nel dominio sanitario e conoscenza degli standard HL7 2.5.1, FHIR e flussi di cartella clinica.
Requisiti preferenziali
Elevata autonomia e capacità decisionale.
Approccio analitico e orientamento alla qualità del risultato.
Problem solving e capacità di gestione della complessità tecnica.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
Capacità di comunicazione tecnica chiara ed efficace.
Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione.
Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze.
Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone.
Strumenti di flessibilità organizzativa e work‑life balance.
Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento.
Accesso a convenzioni e benefits dedicati.
Ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità.
Orario di lavoro
Full time
Tipologia di contratto
CCNL metalmeccanico industria, tempo determinato
In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro 33.000.
Sedi di lavoro
Una tra le seguenti: Trento, Padova, Savona, Roma, Milano e Bari.
La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità.
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