La Direzione Information Technology è alla ricerca di un Full Stack Developer .NET da inserire nell'area IT Welfare Solutions. La posizione è finalizzata a presidiare lo sviluppo e l'esercizio dei sistemi IT a supporto della BU Welfare Solutions (buoni pasto, buoni regalo, servizi welfare, fuel voucher, etc.).
Dettagli sul cliente
Realtà leader ambito wellbeing e benessere aziendale con sede a Milano
Descrizione
Il ruolo prevede la partecipazione attiva e propositiva alla progettazione, allo sviluppo, alla manutenzione evolutiva e al supporto dei sistemi della divisione Welfare Solutions. In relazione al livello di competenza ed esperienza, è prevista la responsabilità di specifici progetti e/o moduli applicativi, con l'eventuale coordinamento di risorse interne e/o esterne. Il candidato, in coordinamento con il Responsabile dell'area IT Welfare Solution, si relazionerà con i referenti interni di business e con i partner esterni coinvolti nello sviluppo applicativo dei vari moduli sw.
Profilo del Candidato
Partecipazione ai progetti di sviluppo ed evoluzione dei sistemi della Divisione Welfare Solutions (front end e back end)
Analisi e proposte di design solution, data modeling, db schema
Sviluppo di moduli software (web services, API, interfacce WPF)
Progettazione, implementazione e impiego di test e strumenti di monitoraggio
Project Management delle attività in ambito
Assistenza e supporto ai key-users delle aree e dei processi di competenza
Divisione Welfare Solutions
Altre aree della Direzione IT
Fornitori e partners tecnologici
offerta di lavoro
Cosa offriamo Offriamo l'opportunità di prendere parte allo sviluppo e alla gestione di app e sistemi innovativi di transazione e pagamento, in un team competente, tramite un contratto di lavoro a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze e capacità. Il contesto di rapida crescita ed evoluzione della BU Welfare Solutions offre opportunità di crescita e sviluppo continuo delle proprie capacità e competenze, con il supporto di strumenti e occasioni di formazione continua. Il team organizza in autonomia la propria attività, sotto il coordinamento della Direzione IT, bilanciando la presenza in sede (Milano Lorenteggio) con lo smart working, in considerazione di priorità e necessità. Non è prevista la possibilità di operare in modalità full remote working.
Contratto di lavoro Full-Time (40h/settimana) a tempo indeterminato
Possibilità di remote working per 12 giorni/mese (da conciliare in relazione a priorità, obiettivi e progetti)
RAL indicativa 40 - 45K €
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr
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Il ruolo prevede la partecipazione attiva e propositiva alla progettazione, allo sviluppo, alla manutenzione evolutiva e al supporto dei sistemi della divisione Welfare Solutions. In relazione al livello di competenza ed esperienza, è prevista la responsabilità di specifici progetti e/o moduli applicativi, con l'eventuale coordinamento di risorse interne e/o esterne. Il candidato, in coordinamento con il Responsabile dell'area IT Welfare Solution, si relazionerà con i referenti interni di business e con i partner esterni coinvolti nello sviluppo applicativo dei vari moduli sw.
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Project Management delle attività in ambito
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Cosa offriamo Offriamo l'opportunità di prendere parte allo sviluppo e alla gestione di app e sistemi innovativi di transazione e pagamento, in un team competente, tramite un contratto di lavoro a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze e capacità. Il contesto di rapida crescita ed evoluzione della BU Welfare Solutions offre opportunità di crescita e sviluppo continuo delle proprie capacità e competenze, con il supporto di strumenti e occasioni di formazione continua. Il team organizza in autonomia la propria attività, sotto il coordinamento della Direzione IT, bilanciando la presenza in sede (Milano Lorenteggio) con lo smart working, in considerazione di priorità e necessità. Non è prevista la possibilità di operare in modalità full remote working.
Contratto di lavoro Full-Time (40h/settimana) a tempo indeterminato
Possibilità di remote working per 12 giorni/mese (da conciliare in relazione a priorità, obiettivi e progetti)
RAL indicativa 40 - 45K €
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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