Full Stack Developer React .Net

Deda Speed, parte integrante di DEDAGROUP, è un game-changer nel settore IT. Con una forte presenza nel mercato, sviluppiamo soluzioni IT integrate, gestiamo infrastrutture e supportiamo processi di digitalizzazione per potenziare i team e anticipare le esigenze dei mercati più competitivi come Industry 4.0, Manifattura, Servizi e Utility, Finance, Assicurazioni e Web.
Posizione
Siamo alla ricerca di un/a Full Stack Developer React .Net per attività di sviluppo software su applicazioni enterprise complesse.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con team di sviluppo e architettura, contribuendo alla progettazione e implementazione di soluzioni scalabili, performanti e manutenibili, sia lato front-end che back-end.
E' previsto inserimento con Contratto in Partiva IVA con una visibilità di lungo periodo.
In particolare ti occuperai di:
Sviluppo full stack su applicazioni web moderne, lavorando sia sul front-end in React sia sul back-end in .NET / .NET Core (C#)
Progettazione, sviluppo e manutenzione di API REST e integrazione con servizi esterni
Progettazione e ottimizzazione di database relazionali (SQL Server, PostgreSQL o simili)
Scrittura di codice pulito, modulare e riutilizzabile secondo le best practice aziendali
Implementazione di test automatici (unit test e test di integrazione)
Collaborazione con team di architettura e sviluppo per l’evoluzione delle soluzioni tecniche
Partecipazione alla definizione di standard tecnici, SDLC e pratiche di versionamento
Contributo alla documentazione tecnica e ai deliverable di progetto
Almeno 3 anni di esperienza come Full Stack Developer
Ottima conoscenza di React per lo sviluppo front-end
Solida esperienza con .NET Framework / .NET Core (C#)
Esperienza nella progettazione e consumo di API REST
Buona conoscenza di database relazionali e ottimizzazione di query SQL
Solide competenze di Object-Oriented Programming (OOP)
Esperienza nell’utilizzo di Git e workflow di versionamento
Familiarità con ambienti cloud (preferibilmente Azure)
Conoscenza delle principali metodologie di testing (unit testing; TDD considerato un plus)
Familiarità con architetture a microservizi
Buona Conoscenza della lingua inglese
Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.
Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.
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