À propos de Polara Studio
Fondée en 2016 à Bordeaux, Polara Studio est une agence spécialisée dans la conception de logiciels SaaS sur-mesure.
Chez Polara Studio, nous travaillons à la fois sur nos propres produits SaaS — comme Actelo ou Ofleet — et sur ceux de nos clients, principalement des startups.
C'est le meilleur des deux mondes : l'ownership produit d'une startup, la diversité des projets d'une agence.
Le Rôle
Avec plus de 110 projets réalisés, une croissance de +30% en 2025 et des expertises qui s'étendent vers l'IA agentique et l'automatisation, nous recherchons un·e lead développeur·se fullstack pour rejoindre l'aventure et contribuer à des projets aussi variés qu'ambitieux !
Vous serez amené·e à travailler sur des projets variés, parmi lesquels :
- Des applications SaaS B2B pour nos clients
- Les produits des start-ups de l'écosystème Delta Founders
- Des outils internes et projets de R&D
Notre positionnement sur l'IA
L’IA fait partie intégrante de notre façon de travailler, au quotidien. Nous mettons à disposition des abonnements Claude Code + Cursor, et nous attendons de vous que vous sachiez les utiliser efficacement. Nous ne cherchons ni quelqu’un qui copie-colle aveuglément les réponses de l’IA, ni quelqu’un qui refuse de s’en servir.
Nous recherchons un développeur capable de tirer pleinement parti de ces outils : formuler clairement les problèmes, construire un contexte et des prompts efficaces, relire et orienter les réponses avec esprit critique, et livrer plus vite sans compromettre la qualité.
Savoir obtenir un véritable effet de levier grâce à l’IA, tout en conservant un jugement d’ingénieur rigoureux, est un élément central de ce poste.
Vos missions chez Polara Studio
- Contribuer au cadrage des besoins clients et au chiffrage des projets, en apportant une vision technique fiable sur les charges, les risques et les choix d’implémentation.
- Participer à la conception et au développement d'applications et plateformes SaaS pour nos clients (front-end & back-end), de la phase MVP jusqu'au passage à l'échelle.
- Accompagner les équipes techniques de nos clients (audits, formations, apports de bonnes pratiques au quotidien, aide au choix des profils à recruter, structuration de leurs équipes, ...).
- Intervenir sur des projets variés : fintech, hôtellerie, énergie, Web3, outils internes… Ici, on ne s'ennuie pas.
- Participer activement aux choix d'architecture et aux décisions techniques en collaboration avec le CTO et l'équipe.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos outils, de nos process et de notre stack.
- Être force de proposition sur les pratiques de développement, les outils et l'amélioration continue.
- Assurer le suivi technique des projets en collaboration avec les Product Managers
- Assurer une veille technologique, notamment sur l'écosystème IA et les frameworks modernes.
- Participer aux échanges concernant l'infrastructure, l'Ops, et les bonnes pratiques.
Compétences techniques recherchées
Requises :
- TypeScript
- React
- Node.js
Appréciées :
- MongoDB / PostgreSQL
- Redis
- Next.js
- Nest.js
- Docker
- Kubernetes
- CI/CD et DevOps
- Sensibilité à l'UX.
- Une appétence pour le Product : comprendre le "pourquoi" autant que le "comment" ; ainsi que les impacts business.
Soft skills
- Curiosité technique et envie d’apprendre
- Capacité à dialoguer, notamment avec les clients
- Autonomie dans le travail quotidien (nous détestons le micro management !)
- Proactivité et capacité à proposer des idées
Profil
- Développeur·se Fullstack, formation bac+3 minimum
- Expérience significative (5+ ans) en développement web fullstack
Ce que nous proposons :
- Salaire entre 45k€ et 60k€ brut annuel selon profil
- Couverture santé + prévoyance
- Télétravail en autonomie
- Tickets restau
- Des projets clients variés et stimulants ; ainsi que des collègues très talentueux.
- Des afterworks réguliers et des évènements organisés au sein de l’écosystème Delta Founders.
- Des bureaux magnifiques à Bordeaux en compagnie d'Actelo et Log’in Line.
Le recrutement :
- Une visio rapide de 15 minutes pour échanger.
- Un test technique.
- Entretien définitif avec le CEO.
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