Full Stack Java Developer | Spring Boot & Microservices (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Full Stack Java Developer | Spring Boot & Microservices (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)

En BBVA buscamos un Full Stack Java Developer | Spring Boot & Microservices para integrarse al equipo global responsable de eClient, una plataforma estratégica de Corporate & Investment Banking (CIB).

Serás parte de un equipo internacional encargado del desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones tecnológicas de alto impacto, colaborando con equipos de Europa y América en un entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua.

Si te apasiona el desarrollo de software y quieres participar en proyectos globales con tecnologías modernas, esta oportunidad es para ti.

¿Qué harás?

• Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones empresariales.
• Participar en el desarrollo de nuevas funcionalidades para una plataforma estratégica del Grupo BBVA.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios e internacionales en el análisis e implementación de soluciones.
• Participar en proyectos bajo metodologías ágiles.
• Garantizar la calidad, rendimiento y mantenibilidad del software mediante buenas prácticas de desarrollo.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo e implementación.

Experiencia requerida

• Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería en Software, Ingeniería en Computación, Tecnologías de la Información o carreras afines.
• Mínimo 2 a 3 años de experiencia en desarrollo de software, preferentemente como Full Stack Developer o Java Developer.
• Experiencia en proyectos de desarrollo de aplicaciones empresariales.
• Deseable experiencia en el sector financiero, bancario o tecnológico.
• Inglés intermedio-avanzado (B2-C1), con capacidad para colaborar con equipos internacionales.

Conocimientos indispensables

• Java 11 o superior.
• Spring Boot.
• JPA / Hibernate.
• Oracle Database.
• SQL.
• Swagger / OpenAPI.
• JUnit.
• SonarQube.
• Programación funcional (Lambda Expressions).

Conocimientos deseables

• Arquitecturas de microservicios.
• Git.
• Docker y contenedores.
• Herramientas de Integración y Despliegue Continuo (CI/CD).
• Plataformas Cloud.
• Metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Experiencia en el sector financiero o bancario.

Competencias

Skills culturales

• Somos un solo equipo.
• Pensamos en Grande.

Skills de liderazgo

• Dar y Recibir Feedback.

Skills transversales

• Aprendizaje Continuo.
• Comunicación Efectiva.
• Foco en la Ejecución.

¿Qué ofrecemos?

• Participar en proyectos internacionales de Corporate & Investment Banking (CIB).
• Colaborar con equipos globales de Europa y América.
• Trabajar con tecnologías modernas y arquitecturas basadas en microservicios.
• Formar parte de una plataforma estratégica para el Grupo BBVA.
• Desarrollo profesional, aprendizaje continuo y colaboración en un entorno internacional.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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