Buscamos un/a Full Stack Java Junior con ganas de seguir desarrollando su carrera en entornos tecnológicos modernos. Formarás parte de un equipo internacional participando en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones bancarias, colaborando en proyectos innovadores y adquiriendo experiencia en todo el ciclo de vida del software.
Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia, contribuyendo al desarrollo de soluciones escalables, seguras y de alta calidad tanto en frontend como en backend.
Responsabilidades
- Desarrollo y mantenimiento de APIs REST con Spring Boot.
- Implementación de funcionalidades básicas de seguridad con Spring Security (roles, autenticación).
- Desarrollo de servicios y endpoints con Node.js y Express.
- Colaboración en el desarrollo frontend con React (Hooks) o Angular, incluyendo formularios, llamadas HTTP y componentes.
- Maquetación con HTML, CSS y Bootstrap.
- Uso de MySQL o PostgreSQL y persistencia con JPA.
- Ejecución de pruebas unitarias con JUnit, Mockito o Jest.
- Uso básico de Postman para pruebas de APIs.
- Apoyo en tareas de integración continua con Docker y Jenkins.
- Documentación de APIs con Swagger.
- Trabajo en equipo bajo metodología Agile.
Requisitos
- 1–2 años de experiencia en desarrollo con Java y/o JavaScript en proyectos reales.
- Conocimientos básicos de Spring Boot y APIs REST.
- Conocimientos de Node.js y Express (nivel junior).
- Experiencia con React o Angular (no es necesario dominar ambos).
- Conocimientos de HTML, CSS, Bootstrap.
- Conocimientos de MySQL o PostgreSQL y nociones de JPA.
- Familiaridad con JUnit, Mockito o Jest.
- Conocimientos básicos de Docker y CI/CD (no se exige experiencia profunda).
- Nivel de inglés B1–B2.
- Ganas de aprender, trabajar en equipo y mejorar continuamente.
¿Qué ofrecemos?
En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:
- Plan de Formación y certificaciones técnicas.
- Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
- Flexibilidad horaria
- Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).
- Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.
Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte!
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