City/Cities- Mexico City- Country- Mexico- Working Schedule- Full-Time- Work Arrangement- Hybrid- Relocation Assistance Available- No- Posted Date- 11-Aug- - Job ID- *Description and Requirements :- Somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros.Tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo.En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados._Estamos buscando Sr Full Stack Software Engineer para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas Propósito o misión del Rol :- Garantizar el soporte y mantenimiento de las aplicaciones.Proveer soluciones rápidas y efectivas a los incidentes y/o requerimientos aplicativos, asegurando la continuidad operativa, buscando la mejor solución a los retos que se presenten diariamente.
RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES - Atención de incidentes y requerimientos para garantizar la estabilidad de las aplicaciones mediante actividades preventivas y correctivas cumpliendo cabalmente con los níveles de servicio acordados con negocio.
- Comunicar clara y efectivamente el avance en la solución de incidentes y requerimientos.
- Documentar cada paso del proceso para futuras referencias- Proponer mejoras a los aplicativos.
REQUISITOS Y CALIFICACIONES - Licenciatura en Ingeniería en sistemas o carrera afín.
- Experiência en ramo asegurador.
- Experiência de 2 años en soporte aplicativo.
- Inglés conversacional intermedio/avanzado- Manejo de office avanzado- Requerido - Java Fullstack (front & backend)- Azure DevOps- React- Database Knowledge (Oracle, SQL, MS SQL, MongoDB)- REST Services- JSON- TypeScript- WEB Security- MQ- API / APIM- Kubernetes- Microservicios- Deseable - Urbancode- SAFe Agile Framework Knowledge- MIRO Knowledge- Java Angular- Spring Framework- Jenkins- Docker- JUnit- Maven y Gradle- GitFullstack- IDE (Entorno de Desarrollo Integrado)- Office 360, ServiceNow.
- Metodologías Agile, ITIL PERFIL INTERPERSONAL Estos son ejemplos de algunas "soft skills" - Capacidad de análisis- Resolución de problemas- Habilidad para ambientar y debut de procesos.
- Adaptabilidad- Atención a detalle- Disponibilidad de tiempo- Trabajo en equipo- En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales._ Beneficios que Ofrecemos Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias.Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones.También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
Acerca de MetLife Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de y en la lista de los 25 mejores lugares para trabajar en el mundo de Fortune para , MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros.En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!
- At MetLife, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.
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