Fullstack Developer | React, .NET

Fullstack Developer@ HRM
con comprovata esperienza nello sviluppo di applicazioni basate su tecnologie React e .NET, da inserire all’interno di un contesto progettuale strutturato e dinamico.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di sviluppo end-to-end, contribuendo alla progettazione, realizzazione e manutenzione di soluzioni software scalabili, performanti e di elevata qualità. Opererà nel rispetto degli standard aziendali, delle best practice di sviluppo e dei principi di software engineering, collaborando attivamente con team multidisciplinari per il raggiungimento degli obiettivi progettuali.
Perks & Benefits: Perché HRM?
Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:
Hybrid Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.
Cosa porterai nel team
Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed
esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti
, o desiderosi di
approfondire diverse aree di responsabilità
. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:
Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Full Stack Developer.
Ottima conoscenza di React per lo sviluppo di applicazioni front-end.
Solida esperienza nello sviluppo con .NET / .NET Core (C#).
Esperienza nella progettazione, implementazione e integrazione di API RESTful.
Buona conoscenza di database relazionali, in particolare SQL Server e/o PostgreSQL.
Conoscenza di TypeScript, JavaScript, HTML5 e CSS3.
Buona padronanza dei principi di Programmazione Orientata agli Oggetti (OOP).
Esperienza nell’utilizzo di Git e dei principali sistemi di version control.
Capacità nell’adozione delle best practice di sviluppo e rispetto dei processi SDLC, delle procedure di versioning e degli standard qualitativi aziendali.
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Nice to have:
Esperienza con Microsoft Azure o altre piattaforme cloud.
Conoscenza di architetture a microservizi.
Familiarità con metodologie e strumenti di testing, inclusi Unit Test e Test-Driven Development (TDD).
Esperienza in contesti Agile/Scrum.
Come ci conosceremo
Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:
Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test “da scuola”, ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!
Ti abbiamo incuriosito?
Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera!
Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903⁄77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016⁄679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.