Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 300 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:
- Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
- R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
- Nearshore;
- Training;
- Projetos Fechados.
Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:
- Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
- Flexibilidade na rotina organizacional;
- Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
- Eventos Team Buildi ng;
- Protocolo com mais de 300 parceiros;
- Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
- Acompanhamento e feedb ack contínuo através de um plano personalizado;
- Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.
O teu desafio:
- Desenvolver e manter aplicações empresariais em VB.NET e C# (projetos legacy em .NET Framework);
- Participar em iniciativas de modernização tecnológica;
- Desenvolver e integrar APIs REST e SOAP;
- Contribuir paraarquiteturas baseadas em microserviços;
- Colaborar com equipas multidisciplinares em contexto internacional;
- Garantir a qualidade, performance e escalabilidade das soluções desenvolvidas;
- Trabalhar com bases de dados SQL Server;
- Desenvolver componentes front-end em JavaScript (Angular ou React como mais-valia).
Perfil ideal:
- Licenciatura em Engenharia Informática ou área similar;
- Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento .NET;
- Experiência sólida em VB.NET, C# (.NET Framework) e Javascript;
- Experiência na manutenção e evolução de sistemas legacy;
- Conhecimentos de SQL Server;
- Experiência comMicroserviços;
- Experiência comAPIs REST e SOAP;
- Conhecimentos em Angular, React ou frameworks equivalentes (valorizado);
- Experiência em processos de modernização aplicacional;
- Inglês fluente (mínimo C1);
- Apto para credenciação GNS;
Se queres fazer parte de uma empresa People First , junta-te a nós. Envia-nos o teu cv atualizado para
We walk with you!
Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores. Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja
o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!
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