Senior Fullstack Engineer (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Möchtest Du digitale Lösungen entwickeln, die den Journalismus auf das nächste Level bringen? In der Ströer Content Group Product & Tech arbeiten über 150 Expert:innen an innovativen Konzepten.

Unser Herzstück ist t-online.de, Deutschlands führende Nachrichten- und Ratgeberplattform. Mit einem einzigartigen Multiscreen-Konzept erreicht t-online Millionen Nutzer:innen über alle digitalen Kanäle und setzt auf multimediales Storytelling, das sich an aktuellen Trends und Nutzer:innenverhalten orientiert.

Unsere Verticals wie Giga.de und kino.de ergänzen unser Angebot für die Generation Y. Wir schaffen Premium-Inhalte, die von Digital Natives konsumiert werden.

Denkst Du kreativ und möchtest deine Ideen einbringen? Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Publishings!

In dieser Rolle entwickelst Du Anwendungen und Workflows, die unsere Redaktion bei der Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Content unterstützen und echten Einfluss auf journalistische und redaktionelle Arbeit haben. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Transformation redaktioneller Prozesse durch den Einsatz von AI und Agentic Engineering.
Wir suchen einen Senior Fullstack Engineer (m/w/d) für unseren Standort in Berlin mit starker Frontend-Expertise, technischem Gesamtverständnis und Lust darauf, Verantwortung für produktive Anwendungen zu übernehmen – von der Idee über die Entwicklung bis zum stabilen Betrieb.

Stellenbeschreibung

• Du entwickelst moderne Web-Anwendungen für redaktionelle Produkte und unterstützt damit unsere Teams bei der effizienten Erstellung und Veröffentlichung von Content
• Du gestaltest und implementierst AI-gestützte Workflows, die redaktionelle Prozesse vereinfachen, automatisieren und qualitativ verbessern
• Du bringst Deine Erfahrung im Bereich Agentic Engineering ein und hilfst dabei, neue Ansätze für AI-basierte Produktentwicklung in die Praxis zu übertragen
• Du arbeitest mit Technologien wie JavaScript, TypeScript sowie mit modernen Frameworks wie Vue, React oder Angular
• Du arbeitest eng mit Produkt, Redaktion, UX/UI und weiteren technischen Teams zusammen, um nutzerzentrierte und skalierbare Lösungen zu entwickeln
• Du übernimmst Ownership für Anwendungen und Features – von der technischen Konzeption über die Umsetzung bis zum Betrieb

Qualifikationen

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in JavaScript, TypeScript sowie in einem modernen Frontend-Framework wie React, Vue oder Angular
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung produktiver Web-Anwendungen mit Fokus auf Wartbarkeit, Performance und User Experience
• Du bringst erste Erfahrungen mit Agentic Engineering, AI-gestützten Entwicklungsprozessen oder der Integration von AI-Funktionalitäten in Softwareprodukte mit
• Du kennst Public-Cloud-Plattformen wie AWS oder Google Cloud Platform und nutzt diese sicher in Entwicklungsprojekten
• Du begeisterst Dich dafür Produkte zu bauen, technische Herausforderungen zu lösen und gemeinsam im Team Wirkung zu erzielen
• bist offen für neue Technologien und zeichnest Dich durch pragmatisches Denken aus

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!