UnipolTech, società altamente innovativa del Gruppo Unipol, leader in Europa nello sviluppo di piattaforme IoT che consentono di raccogliere ed elaborare informazioni in tempo reale su milioni di veicoli connessi, è alla ricerca di un
software engineer
da inserire nel ruolo di:
Sede di lavoro : Bologna (modalità di lavoro: ibrida)
Il profilo ricercato, inserito all’interno dell’area
Applicazioni Telematica , sarà coinvolto nell’evoluzione e manutenzione della Piattaforma Telematica Auto, contribuendo allo sviluppo delle funzionalità richieste dagli stakeholder interni in un contesto applicativo Enterprise ad alta complessità tecnologica.
Responsabilità
Effettuare analisi tecnica, progettazione e sviluppo di soluzioni software
backend
e
frontend
in ambiente Java/J2EE e microservizi;
Realizzare nuove funzionalità e svolgere attività di
bug fixing
utilizzando sistemi di
issue tracking ;
Collaborare con le altre unità IT del Gruppo per attività di integrazione applicativa, configurazione e adattamento dei sistemi;
Contribuire alle attività di analisi tecnica, fattibilità, stima e pianificazione delle attività di sviluppo;
Condurre test di integrazione e supporto alle fasi di certificazione e rilascio in produzione; redigere la documentazione tecnica a supporto dell’evoluzione dell’architettura applicativa.
Requisiti
Laurea Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica conseguita con ottima votazione finale;
Esperienza professionale di almeno 3-5 anni acquisita nella programmazione
Java/J2EE
su applicazioni complesse sia di componenti
frontend
e
backend
con architetture a microservizi;
Conoscenza di architetture complesse in ambito
Enterprise ;
La conoscenza delle tecnologie e piattaforme IOT in ambito
automotive
(requisito preferenziale);
Esperienze di design pattern, sviluppo di web application, sviluppo di API REST, sicurezza delle applicazioni, release management, team leadership, CI/CD (requisiti preferenziali).
Contratto & Retribuzione
Retribuzione Annua Lorda: da
€. 40.000 a €. 50.000 , Bonus Individuale e Premio Aziendale Variabile;
Integrazione a carico azienda per Copertura Sanitaria Contrattuale (Fondo Est);
Buoni Pasto;
Modalità di lavoro ibride (2 giorni di remote working alla settimana);
Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del
CCNL Commercio .
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr
or continue with email
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Sede di lavoro : Bologna (modalità di lavoro: ibrida)
Il profilo ricercato, inserito all’interno dell’area
Applicazioni Telematica , sarà coinvolto nell’evoluzione e manutenzione della Piattaforma Telematica Auto, contribuendo allo sviluppo delle funzionalità richieste dagli stakeholder interni in un contesto applicativo Enterprise ad alta complessità tecnologica.
Responsabilità
Effettuare analisi tecnica, progettazione e sviluppo di soluzioni software
backend
e
frontend
in ambiente Java/J2EE e microservizi;
Realizzare nuove funzionalità e svolgere attività di
bug fixing
utilizzando sistemi di
issue tracking ;
Collaborare con le altre unità IT del Gruppo per attività di integrazione applicativa, configurazione e adattamento dei sistemi;
Contribuire alle attività di analisi tecnica, fattibilità, stima e pianificazione delle attività di sviluppo;
Condurre test di integrazione e supporto alle fasi di certificazione e rilascio in produzione; redigere la documentazione tecnica a supporto dell’evoluzione dell’architettura applicativa.
Requisiti
Laurea Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica conseguita con ottima votazione finale;
Esperienza professionale di almeno 3-5 anni acquisita nella programmazione
Java/J2EE
su applicazioni complesse sia di componenti
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e
backend
con architetture a microservizi;
Conoscenza di architetture complesse in ambito
Enterprise ;
La conoscenza delle tecnologie e piattaforme IOT in ambito
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(requisito preferenziale);
Esperienze di design pattern, sviluppo di web application, sviluppo di API REST, sicurezza delle applicazioni, release management, team leadership, CI/CD (requisiti preferenziali).
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€. 40.000 a €. 50.000 , Bonus Individuale e Premio Aziendale Variabile;
Integrazione a carico azienda per Copertura Sanitaria Contrattuale (Fondo Est);
Buoni Pasto;
Modalità di lavoro ibride (2 giorni di remote working alla settimana);
Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del
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La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
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