Descrizione dell’offerta di lavoro
About the Company
Estiatech S.r.l., società di Consulenza Ingegneristica e System Integration cerca di un Senior Java Backend Engineer a P.Iva con almeno 4-5 anni di esperienza nel ruolo , per unirsi al nostro team di Delivery composto da 8 persone che si occuperà dello sviluppo di tre prodotti, e sarà coinvolto in progetti internazionali in settori come quelli dell IT, TLC e Finance.
Responsibilities
- Progettazione e sviluppo di applicazioni web
- Creazione di funzionalità e componenti back-end
- Implementazione di funzionalità di sicurezza
- Esecuzione di test automatizzati per garantire la qualità del software
Must to have
- 3-5 anni di esperienza in Java con competenze su interfacce funzionali
- Springboot 3 -> sapere strutturare application rest (CRUD) complete e ben strutturate
- Spring Security -> sapere implementare login (SAML) e gestire logiche sicurezza JWT, CORS, XSS
- Sviluppare e gestire completamente il DB
- Conoscenza di Hibernate e JPA
- Conoscenza di qualche framework di versionamento db (liquidbase, flyway,..)
- Capacità di interazione con sistemi esterni via servizi REST, SOAP
- Conoscenza di Swagger
- Capacità di implementare unitTest (JUnit, Mockito,..)
- Conoscenza di JIRA, Jenkins
Nice to Have
- Propensione a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior
Pay range
Per collaborazioni con profesionnisti a PIVA offriamo contratto ad anno solare rinnovabile e tariffa massima di 250€/g.
Entra a far parte del team di talenti di EstiaTech e preparati a collaborare con le aziende leader a livello nazionale e internazionale nei settori dell IT, delle TLC, della Finanza e dei Media. Avrai l opportunità di guidare i nostri clienti lungo un percorso di trasformazione digitale, modernizzando le infrastrutture e le applicazioni esistenti, implementando soluzioni all avanguardia di automazione e conducendo ricerche tecnologiche per identificare le migliori opportunità. Sei pronto a fare la differenza nel mondo della tecnologia? Unisciti a noi in questa avventura!
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
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