Integration Architect Java/API/MuleSoft

Derrière chaque expérience digitale fluide se cache une intégration intelligente. Et si c’était vous qui la conceviez ?

En tant qu'Integration Architect, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et l’évolution du paysage d’intégration du groupe P&V.

Grâce à votre expertise des technologies cloud, des APIs et de l’architecture d’intégration, vous contribuerez à connecter les systèmes, optimiser les processus et accélérer la transformation digitale de l’entreprise.
Au sein d’une équipe passionnée et tournée vers l’avenir, vous aurez l’opportunité de concevoir des solutions à fort impact et de participer activement à la construction des fondations technologiques de demain.

Vos défis

- Concevoir et implémenter des architectures d’intégrationde bout en bout basées sur l’API-led connectivity, l’architectureévénementielle et les microservices.
- Définir les stratégies d’intégration, les standardsd’architecture et les règles de gouvernance des APIs.
- Participer aux choix d’architecture technique autour de laplateforme MuleSoft Anypoint.
- Intégrer les mécanismes de monitoring, logging etobservability dans les solutions développées.
- Définir et promouvoir les stratégies de tests unitaires,d’intégration, de contrat et de performance.
- Développer une approche centrée sur l’automatisation viales pipelines CI/CD et l’automatisation des déploiements et des tests.
- Garantir la cohérence, la réutilisabilité, la performanceet l’évolutivité de l’écosystème d’intégration.
- Accompagner et coacher les équipes de développement dansl’implémentation des solutions Java, API et MuleSoft.
- Identifier et réduire les risques techniques liés auxprojets d’intégration.
- Rédiger la documentation technique et les lignesdirectrices d’architecture.

Ce que vous apportez

- Un diplôme de bachelier en informatique ou une expérienceéquivalente.
- Au moins une première expérience avec MuleSoft AnypointPlatform.
- Une solide expérience en Java, Spring Boot etmicroservices.
- Une expertise approfondie en architecture API etintégration.
- Une expérience avec les outils de monitoring etd’observabilité tels que Dynatrace, Splunk, ELK, Prometheus ou Grafana.
- Une connaissance des frameworks de tests comme JUnit,MUnit, Postman/Newman et Pact.
- Une expérience des outils CI/CD tels qu’Azure DevOps,GitHub Actions ou Jenkins.
- Une expérience des environnements cloud Azure, AWS ou GCP.
- Une bonne connaissance d’OAuth2, JWT et des bonnespratiques de sécurité API.
- Une connaissance de Docker et Kubernetes constitue unatout.
- Vous communiquez aisément en français et/ou en néerlandaiset disposez d’un bon niveau d’anglais.

Ce que vous approfondirez avec nous

- Le développement et la maintenance de plateformessoutenant des processus métiers critiques.
- L’évolution vers davantage de responsabilitésarchitecturales et techniques.
- La participation à une culture centrée sur l’innovation,le partage des connaissances et l’amélioration continue.
- La collaboration avec des experts issus de disciplinesvariées.

Les compétences que nous valorisons

- L’autonomie et le développement continu.
- La collaboration et une culture ouverte du feedback.
- L’agilité et la capacité d’adaptation.
- L’excellence opérationnelle et l’orientation qualité.
- La curiosité technologique etl’envie d’apprendre.

Notre offre
- Type de contrat: durée indéterminée
- Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail
Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.

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