Java angular pass developer

Sede: Torino, Roma, Milano, Trento, Bologna, Genova. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.

Esperienza: 5+ anni

Sarai inserito/a in Deda Speed che è parte del Gruppo Deda, specializzata in servizi IT e Staff Augmentation. Offre competenze specialistiche e metodologie Agile per progetti complessi nei settori Finance, Insurance e Corporate.

Per il rafforzamento del nostro team di sviluppo di un nostro importante cliente assicurativo, siamo alla ricerca di un/a Java Angular PASS Developer.

In particolare ti occuperai di:

Sviluppo e manutenzione di applicazioni Java J2 EE, con particolare riferimento ai moduli Pass Insurance e Pass Portal Collaborazione con team cross-funzionali per l’implementazione di nuove funzionalità e l’ottimizzazione dei processi applicativi Supporto nelle fasi di test, rilascio e monitoraggio delle soluzioni sviluppate Contributo attivo al miglioramento continuo dell’architettura software e delle pratiche di sviluppo Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Java Angular PASS Developer Ottima conoscenza di Pass Insurance e Pass Portal Buona conoscenza di Java 2 EE e Angular JS/ Angular 8 Conoscenza dei Web Services REST/SOAP Conoscenza dei processi di emissione e post vendita dei rami Danni

Retribuzione

E' previsto inserimento con Contratto in Partita IVA con una visibilità di lungo periodo ed un range di rate tra i 230 € e 275 € al giorno.

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona con una forte curiosità e voglia di imparare, che sappia proporre idee innovative in maniera proattività e sia propensa a collaborare in team in modo costruttivo, rispettando le dinamiche di gruppo.

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D. Lgs. 198/2006, D. Lgs. 215/2003, D. Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p. A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. #J-18808-Ljbffr