Experis è il brand di ManpowerGroup specializzato in IT & Technology e collabora con importanti realtà pubbliche e private per supportarle nella progettazione, gestione ed evoluzione delle infrastrutture tecnologiche.
Per un’importante azienda cliente operante in ambito tecnologico, siamo alla ricerca di un Java Backend Developer con 3–5 anni di esperienza.
Principali responsabilità
La risorsa selezionata sarà coinvolta in attività di sviluppo backend e si occuperà di:
Sviluppo di servizi applicativi in Java (versione 8 o superiore)
Utilizzo di framework come Spring Boot o Vert.x
Progettazione e implementazione di API REST
Applicazione di pattern architetturali e best practice di progettazione software
Integrazione con database relazionali, in particolare DB2
Scrittura di query SQL avanzate, stored procedure e function.
Competenze tecniche richieste
Solida esperienza nello sviluppo backend con Java (8+)
Conoscenza approfondita di Spring Boot o Vert.x
Esperienza nella progettazione e sviluppo di API REST
Buona conoscenza dei principi di progettazione software e delle best practice
Capacità di integrazione con database relazionali (DB2)
Competenza nella scrittura di SQL avanzato, stored procedure e function.
Inquadramento contrattuale
Contratto di somministrazione tramite Experis
RAL fino a 40.000 €, commisurata all’esperienza
Modalità di lavoro
Richiesta presenza in sede 2–3 giorni a settimana
Sede: Cologno Monzese
Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
#J-18808-Ljbffr
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