ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Con oltre 9.000 dipendenti in 14 paesi europei, abbiamo aperto la nostra prima sede a Milano. Siamo alla ricerca di una figura con ambizione, dinamismo e voglia di mettersi in gioco.
Ruolo
Senior Java BPM Developer (JBPM / Kogito)
Responsabilità principali
Analisi funzionale e tecnica dei requisiti.
Disegno e sviluppo di workflow BPM basati su BPMN 2.0.
Realizzazione di processi Human Task e workflow business.
Sviluppo di applicazioni e servizi su stack Java.
Supporto alla migrazione e riscrittura di soluzioni JBPM verso Kogito.
Integrazione con sistemi enterprise e gestionali.
Partecipazione agli allineamenti tecnici e alle decisioni architetturali.
Collaborazione continuativa con il team di sviluppo.
Competenze richieste
Esperienza consolidata nello sviluppo Java.
Esperienza concreta su JBPM e/o Kogito.
Conoscenza approfondita di BPMN 2.0.
Esperienza nello sviluppo di workflow Human Task.
Esperienza con Spring Boot.
Capacità di analisi e progettazione applicativa.
Autonomia operativa e approccio proattivo.
Esperienza con Camunda, Bonita, Activity o altre piattaforme BPM.
Esperienza in contesti Finance o Process Automation.
Conoscenza di sistemi documentali e integrazioni enterprise.
Esperienza in attività di software design e supporto architetturale.
Familiarità con architetture a microservizi e ambienti cloud-native.
Benefici
Contratto a tempo indeterminato.
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.
Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale.
Retribuzione annua lorda compresa tra 34.000 EUR e 40.000 EUR.
Posizionamento all'interno del CCNL del Commercio e Terziario applicato dall'azienda.
Informazioni legali
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
ADENTIS Italia
è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr
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Sviluppo di applicazioni e servizi su stack Java.
Supporto alla migrazione e riscrittura di soluzioni JBPM verso Kogito.
Integrazione con sistemi enterprise e gestionali.
Partecipazione agli allineamenti tecnici e alle decisioni architetturali.
Collaborazione continuativa con il team di sviluppo.
Competenze richieste
Esperienza consolidata nello sviluppo Java.
Esperienza concreta su JBPM e/o Kogito.
Conoscenza approfondita di BPMN 2.0.
Esperienza nello sviluppo di workflow Human Task.
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Esperienza con Camunda, Bonita, Activity o altre piattaforme BPM.
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Conoscenza di sistemi documentali e integrazioni enterprise.
Esperienza in attività di software design e supporto architetturale.
Familiarità con architetture a microservizi e ambienti cloud-native.
Benefici
Contratto a tempo indeterminato.
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.
Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale.
Retribuzione annua lorda compresa tra 34.000 EUR e 40.000 EUR.
Posizionamento all'interno del CCNL del Commercio e Terziario applicato dall'azienda.
Informazioni legali
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
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è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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