Fides è una tech company che da vent’anni si contraddistingue sul mercato per una doppia offerta di servizio: partnership consulenziali con i più importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom. Grazie a 20 anni di esperienza e oltre 300 risorse dislocate tra le sedi (Milano, Napoli, Roma e Torino), Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech. Le competenze e i progetti Fides si estendono dal Banking & Finance, al Digital Retail, alle tecnologie per il Monitoraggio Ambientale, ai Servizi e Soluzioni ICT per l’Industry 4.0, per l’e-commerce e la logistica. Posizione Posizione Per un importante progetto in ambito bancario , siamo alla ricerca di un Back-End Developer Java da inserire all’interno di un team dedicato allo sviluppo e all’evoluzione di soluzioni per il prodotto Mutuo . La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni back-end, con particolare attenzione alla sicurezza , alle performance , alla qualità del codice e alla manutenibilità delle soluzioni. Ti occuperai dello sviluppo di servizi e componenti applicativi utilizzando Java 17+ e Spring Boot , della gestione delle dipendenze tramite Maven e dell’integrazione con database relazionali Oracle. Sarai inoltre coinvolto/a nelle attività di analisi tecnica, risoluzione delle anomalie e miglioramento continuo del software, operando nel rispetto degli standard di sviluppo, delle linee guida e dei processi definiti. La modalità di lavoro sarà ibrida , con presenza richiesta presso la sede di riferimento di Milano 1 o 2 volte alla settimana . Requisiti Competenze tecniche
- Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo back-end
- Esperienza maturata in ambito banking o all’interno di contesti regolamentati
- Ottima conoscenza di Java 17+
- Ottima esperienza nello sviluppo di applicazioni con Spring Boot
- Buona conoscenza di Maven
- Esperienza nell’utilizzo di Git
- Conoscenza di ServiceNow
- Solida conoscenza dei database relazionali e del linguaggio SQL
- Ottima conoscenza di Oracle DBMS
- Esperienza nello sviluppo con PL/SQL
- Conoscenza delle best practice di sviluppo software
- Attenzione agli aspetti di sicurezza, performance, qualità del codice e manutenibilità delle applicazioni
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Gradita conoscenza di Kafka
Competenze Trasversali
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con gruppi multidisciplinari
- Autonomia nella gestione delle attività assegnate e senso di responsabilità
- Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi
- Capacità di analisi e attenzione ai dettagli
- Orientamento alla qualità del software e al miglioramento continuo
- Capacità di rispettare le scadenze progettuali e di lavorare per obiettivi
- Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti progettuali dinamici
- Buone capacità comunicative e di interazione con stakeholder differenti
- Disponibilità a seguire gli standard di sviluppo, le linee guida e i processi definiti
30.000 e 40.000 , definita in base al profilo, alle competenze e all’esperienza maturata.
Altre Informazioni
Cosa offriamo L’inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base al profilo, alle competenze e all’esperienza maturata. Sono inoltre previsti
buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling. Offriamo un ambiente di lavoro giovane e innovativo, caratterizzato da feedback continui e orientati alla crescita professionale.
Human-centric Company Il nostro asset più importante sono
le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il
work-life balance delle nostre risorse. Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e rientrano nelle relazioni con le nostre persone, i nostri clienti e partner.
#Joinus
Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68⁄99 .
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