Java Developer - Ibm I

Per un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di un/una Java Developer con esperienza su piattaforma IBM i (AS/400), che contribuirà alla progettazione, allo sviluppo e alla manutenzione di soluzioni di integrazione tra sistemi legacy e applicazioni web.La risorsa collaborerà con un team di consulenti specializzati e con il Corporate BI Team, partecipando a progetti strategici di evoluzione applicativa e integrazione con il nuovo Data Lake europeo.Responsabilità
Progettare e mantenere soluzioni di integrazione tra applicazioni Java e sistemi legacy IBM i.Sviluppare servizi e middleware (REST, SOAP, Messaging) per l'accesso a DB2 for i e l'orchestrazione dei processi aziendali.Integrare e invocare programmi RPG Free Format, procedure SQL e Service Program.Implementare componenti di accesso ai dati performanti tramite JDBC, SQL nativo e Stored Procedure.Gestire logging, monitoraggio, error handling e meccanismi di retry per processi batch e real-time.Collaborare con il team di sviluppo corporate per integrare il nuovo Data Lake europeo con l'attuale ecosistema legacy.Redigere documentazione tecnica e sviluppare test unitari e di integrazione.
Competenze richieste (must-have)
Esperienza di almeno 3-5 anni nello sviluppo Java in contesti enterprise.Esperienza di almeno 2 anni su IBM i / DB2 for i oppure esperienza equivalente in ambienti legacy enterprise.Ottima conoscenza di Java 8 o versioni successive.Buona conoscenza della lingua inglese.Esperienza con:
DB2 for i (DB400);
SQL, ottimizzazione query, indici e commitment control;
Accesso a DB2 tramite JDBC e SQL Package/Binder;
Integrazione tra applicazioni Java e programmi RPG Free Format;
API REST/SOAP e IBM i Services (QSYS2);
Sistemi di versionamentoGit e pratiche CI/CD.Conoscenza dei meccanismi di sicurezza IBM i (profili utente, autorizzazioni, librerie e oggetti QSYS).
Competenze gradite (nice-to-have)
Conoscenza di RPG Free Format, ILE, CLLE per lettura e debugging base.Esperienza con IBM i Access ODBC/JDBC, stored procedure SQL su IBM i, trigger e journaling.Performance tuning: SQL Plan cache, index advisor, commitment scope, gestione cursori.Conoscenza base di Microsoft Power BI.Conoscenza del tool StarRocks.
Soft skills
Capacità di lavorare in team cross-funzionali (legacy e web).Autonomia nell’analisi e nella risoluzione dei problemi.Comunicazione chiara, documentazione accurata, orientamento al risultato.
Sede: Corbetta (MI)Modalità di lavoro: presenza richiesta 4/5Orario di lavoro: da lunedì a venerdì – 9.00 – 18.00.Offerta: contratto in somministrazione, a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico, livello di inquadramento B2, RAL 37k - 42kManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su – Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000#J-18808-Ljbffr