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Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative



Java Developer:


Luo go: Milano Bicocca


Modalità di lavoro: ibrida, con presenza in sede per 3 giorni a settimana.


Ti occuperai di sviluppo di applicazioni innovative in ambito finanziario, in particolare leasing e noleggio, contribuendo in modo attivo alla determinazione delle strategie di evoluzione tecnologica degli applicativi, all’interno dl team Digital Transformation.


Requisiti:


l/La candidato/a possiede un’ottima conoscenza di:


  • Java, in particolare Java 11 e Java 17 JDK, e del relativo ecosistema;
  • Ambiente Spring Boot, preferibilmente 3.x;
  • Sviluppo Spring-Web dell’API REST;
  • Ottima conoscenza di database SQL relazionali, query SQL e transazioni (DBMS preferito: SqlServer);
  • JPA (implementazione Hibernate)e JDBC;
  • Strumento di versioning del codice GIT.


Il profilo è ideale:


  • conseguito la laurea in materie scientifiche o informatiche;
  • esperienza di progettazione, implementazione e manutenzione di applicazioni Java per sistemi mission-critical che sono spesso ad alto volume e bassa latenza;
  • implementato test automatizzati e unit test;
  • conosce le metodologie Agili;
  • si è occupato di analisi e stime di sviluppo.


La retribuzione per questo ruolo è compresa tr a 30.000 € e 35.000 € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all’esperienza.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivie neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.


AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.


Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).

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