Voor onze relatie zoeken we een Senior Java Developer die zelfstandig een klantwens kan vertalen naar een procesontwerp en dit vervolgens ook kan bouwen.
Je komt te werken in een klein 'java' team van 5 collega's, waaronder 1 Senior en 4 juniors/mediors. Het is belangrijk dat je een achtergrond in de IT hebt, bij voorkeur via een relevante hbo- of wo-studie, met minimaal 7 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Affiniteit met en/of kennis van de Woningcorporatie en/of ERP wereld zijn een pre.
Omdat wij jou belangrijk vinden, rapporteer je in deze functie aan de Manager Research & Development.
Tijdens het inwerkperiode dien je wel fulltime aanwezig te zijn op kantoor in Almere en hierna is het mogelijk om op hybride te werken.
Wat maakt jou de perfecte match:- Je hebt een achtergrond in de IT en bij voorkeur via een relevante hbo- of wo-studie;
- Je bent een generalist en hebt een brede kennis van en ervaring met IT-systemen. Je volgt de laatste ontwikkelingen in de ICT en maakt jezelf snel nieuwe kennis eigen;
- Je vindthet leuk om kennis te delen en vanuit een coachende rol help je junior Java Developers;
- Je legt snel verbanden en ziet mogelijkheden voor optimalisatie en kan verbeteringen identificeren;
- Complexevraagstukken ga je niet uit de weg. Je houdt van een uitdaging en zoekt afwisseling in je werkzaamheden;
- Je bent een team-speler en hebt ervaring met de Agile/Scrum werkwijze;
- De Nederlandsetaal beheers je goed, zowel mondeling als schriftelijk;
- Ervaringmet Java 8 of hoger, Spring Boot, SQL (Oracle) en webservices (SOAP) zijn een must;
- Ervaringmet BPM (AppWorks), ESB (WSO2) en webservices (REST) zijn een pre;
- Ervaringmet Subversion/Git, CI/CD (Jenkins) en Docker zijn een pre.
- Een salaris tussen €4000 en €5000 excl. arbeidsvoorwaarden.
- Een jaarlijkse variabele beloning bij behalen van de doelstelling;
- Een goede pensioenregeling en toegang tot onze collectieve verzekeringen;
- Een maandelijks duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 22,50 netto. Hoe jij dit budget inzet, is aan jou;
- 25 vakantiedagen per jaar en je kunt nog eens 10 dagen extra bijkopen voor de nodige ontspanning;
- 8% vakantiegeld in mei;
- De mogelijkheid om in ons mooie kantoor in Almere te komen werken. Dus hybride mogelijk.
Sign in
To continue your applicationor continue with email
By continuing you agree to our Terms & Privacy Policy.
