Chi siamo
Schema31 è un’azienda IT italiana fondata nel 2003, specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate per la Pubblica Amministrazione e grandi clienti Enterprise.
Da oltre vent’anni realizziamo piattaforme e prodotti ad alto valore aggiunto, accompagnando i nostri clienti lungo l’intero ciclo di vita del software: dall’analisi e progettazione fino allo sviluppo, all’integrazione e all’erogazione dei servizi.
Crediamo nell’innovazione, nella qualità del codice e nella crescita continua delle persone.
Chi cerchiamo
Per il potenziamento del nostro team di Roma, stiamo cercando un/una Senior Java Frontend, Backend e/o Full Stack Developer.
In questo ruolo sarai responsabile della progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni software complesse. Lavorerai in stretta collaborazione con altri sviluppatori e stakeholder per garantire che le soluzioni create soddisfino i requisiti funzionali e non funzionali. Sarai coinvolto/a in tutte le fasi del ciclo di vita del software, dalla progettazione alla distribuzione, assicurando alta qualità e performance del codice
Sede e modalità di lavoro
Roma – Via G.A. Badoero 67 – 00154
Modalità di lavoro: presenza presso la sede aziendale
Competenze richieste
Il candidato/La candidata ideale deve possedere competenze in sviluppo software e programmazione, con esperienza specifica in:
- Java – Solida esperienza nella programmazione Java
- SSH,SFTP – Esperienza in integrazione tramite servizi SOAP e API RESTful
- SOAP,RESTFUL – Esperienza nella connessione e gestione di sistemi remoti
- DB – Buona padronanza nella gestione di database relazionali
Competenze preferenziali
- Esperienza con WSO2
- Conoscenza dello standard HL7 FHIR
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza professionale nello sviluppo in JAVA;
- Disponibilità al lavoro in presenza presso la sede di Roma.
Contratto, inquadramento e retribuzione
- Contratto a tempo indeterminato;
- Applicazione del CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi;
- Inquadramento e retribuzione definiti sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze tecniche, autonomia operativa e responsabilità del ruolo;
- RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 40.000 lordi annui.
La RAL indicata rappresenta un riferimento orientativo del trattamento economico previsto per il ruolo. L’offerta economica finale sarà definita al termine del processo di selezione e potrà essere inferiore o superiore alla fascia indicata, in funzione della reale esperienza, delle competenze tecniche e trasversali e del livello di autonomia del candidato rispetto alle esigenze del ruolo.
Il presente annuncio è redatto nel rispetto degli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di riferimento.
Cosa offriamo
- Percorsi di formazione e aggiornamento professionale;
- Opportunità di crescita tecnica e professionale;
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità;
- Coinvolgimento in progetti innovativi per clienti pubblici e privati di rilievo nazionale.
Pari opportunità
Schema31 promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e orientato alla valorizzazione delle persone.
Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze professionali e delle attitudini individuali, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione.
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