Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Als API Developer / Java Full-Stack Developer sind Sie für die erfolgreiche Entwicklung von trading-relevanten Microservices und APIs mit internen oder externen Endpunkten verantwortlich. Diese APIs transportieren typischerweise transaktionale Events sowie Stammdaten von Handelsinstrumenten. Ein wichtiger Bestandteil dieser Funktion ist zudem die Schulung und Unterstützung anderer Teammitglieder in diesem Bereich. Ihre Aufgaben
Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Product Managern zur Konzeption von Softwarelösungen
Entwicklung und Betreuung leistungsfähiger APIs auf Basis einer Microservices-Architektur
Erstellung wiederverwendbarer Komponenten für die zukünftige Nutzung, einschliesslich Softwaretests
Befähigung anderer Teammitglieder im Umgang mit Tools und Konzepten des API-Designs und der API-Entwicklung
Sicherstellung des Betriebs während der Bürozeiten sowie im Rahmen eines gemeinsamen Bereitschaftsdienstes
Ihr Profil
Nachgewiesene Erfahrung als Full-Stack Developer oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem API- und Microservices-basierten Umfeld
Fundierte praktische Erfahrung mit dem relevanten Technologie-Stack, insbesondere Java, Angular, Spring Boot, Kubernetes/OpenShift, Kafka, GitLab, Jira, Webservern und Datenbanken
Starkes Verständnis von Java Design Patterns sowie modernen Prinzipien der Microservices-Architektur
Vertrautheit mit trading-relevanten Schnittstellen und Prozessen, idealerweise im Bereich FX und Wertschriftenhandel; Kenntnisse in Avaloq oder Temenos Data Source (TDS) sind von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, kombiniert mit einer detailorientierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie sehr guten Englischkenntnissen; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingereicht werden, können für diese Position nicht berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf
Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
Optionen für bezahlten Sonderurlaub
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Ihre Gesundheit
Wellness- und Gesundheitsprogramme
Bewegungs- und Sportprogramme
Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
Umkleideräume mit Duschen
Ruheräume
Vergünstigungen und Vorteile
Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
Pensionsplan mit individuellen Optionen
Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Gemeinsam wachsen
Interne Kurse
Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Coaching- und Mentoring-Programme
Internationale Einsätze
Intrapreneurship-Programme
Kontakt Diane Neff HR Recruiter LGT Gruppe Holding AG