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Java + Python + AWS + Angular Developer (Madrid)

Buscamos un/a Software Engineer con sólidos conocimientos técnicos y ganas de trabajar en proyectos que combinan desarrollo backend con soluciones de Machine Learning en entornos cloud.

Responsabilidades
  • Desarrollar e implementar nuevas funcionalidades y servicios dentro del ecosistema de aplicaciones del equipo.
  • Mantener y mejorar los sistemas existentes garantizando estabilidad y rendimiento.
  • Participar en el diseño técnico de soluciones junto al resto del equipo.
  • Coordinarse con el equipo de QA para identificar y resolver defectos.
  • Contribuir a la documentación técnica y a la mejora continua de los procesos de desarrollo.
  • Participar en el desarrollo, pruebas y despliegue de código limpio en un entorno DevOps.
  • Realizar otras tareas inherentes al puesto.

Requisitos
  • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo con Java y Spring Boot.
  • Experiencia con Python en el ámbito del Machine Learning (Pandas, NumPy, SciPy).
  • Conocimiento de Kubernetes y Docker en entornos productivos.
  • Experiencia con sistemas de mensajería como RabbitMQ y/o MQTT.
  • Experiencia con AWS u otras plataformas cloud.

Ofrecemos
  • Llega tan lejos como quieras: crece con nuestros programas de desarrollo, cada año planificamos tu futuro participando en proyectos punteros junto a grandes profesionales del sector.
  • Políticas de conciliación: horarios flexibles, opciones de Smart Job y jornada reducida en verano.
  • Programa de retribución adaptable que incluye seguro médico, cheques restaurante, ayudas para guardería y transporte.
  • Plan de Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más.
  • Actividades y concursos organizados, espacio para deporte, escritura, fotografía, etc.
  • Formación especializada, certificaciones y cursos de idiomas.
  • Proyectos de voluntariado social para dejar huella.

En cumplimiento con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se compromete a fomentar y aplicar de manera efectiva el principio de igualdad de género, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando la igualdad de oportunidades en el empleo. Además, promovemos activamente la diversidad, rechazando cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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