Senior Java Software Engineer

Fincons Group è una
società internazionale di consulenza IT che da oltre
40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori
Energy & Utilities,
Financial Services and
Insurance,
International Institutions,
Manufacturing,
Media,
Public Administration e
Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi
2800 collaboratori e diverse sedi in
Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed
India
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di una risorsa che possiede competenze rilevanti per il ruolo di:
Nello specifico ricerchiamo una persona con esperienza nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio back end Java e per la parte FE con Angular.
Verrà coinvolta su un progetto di respiro internazionale, lavorando su
architetture a microservizi, confrontandosi con applicazioni complesse nell'intero ciclo di ingegneria del software: progettazione, sviluppo in team, build, deploy su application server.
Competenze e requisiti:

• Ottima conoscenza del linguaggio Java (ultime versioni);
• Ottima conoscenza di framework Spring (SpringBoot, Spring Batch, Spring Data JPA);
• Autonomia nella gestione end-to-end di sviluppi complessi e delle diverse fasi di progetto;
• Ottima conoscenza di architettura a microservizi container-based;
• Solida conoscenza del clean code, test automatizzati e processi di building/deployment (CI/CD con Jenkins, Docker, Kubernetes)
• Conoscenza di DB SQL (es. MS SQL Server);
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo:

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
• Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
• Contesto internazionale, giovane e stimolante.

Sede di lavoro
ibrida:
Rende
Compensation:
RAL 35.000 - 55.000 .
La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)
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