Senior Java Software Engineer
Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services, Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti e India.
Nello specifico ricerchiamo una persona con esperienza nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio back end Java e per la parte FE con Angular. Verrà coinvolti su un progetto di respiro internazionale, lavorando su architetture a microservizi, confrontandosi con applicazioni complesse nell'intero ciclo di ingegneria del software: progettazione, sviluppo in team, build, deploy su application server.
Competenze e requisiti
Ottima conoscenza del linguaggio Java (ultime versioni)
Ottima conoscenza di framework Spring (SpringBoot, Spring Batch, Spring Data JPA)
Autonomia nella gestione end-to-end di sviluppi complessi delle diverse fasi del progetto
Ottima conoscenza di architettura a microservizi container-based
Solida conoscenza del clean code, test automatizzati e processi di building/deployment (CI/CD con Jenkins, Docker, Kubernetes)
Conoscenza di DB SQL (es. MS SQL Server)
Ottima conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo
Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze
Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali
Contesto internazionale, giovane e stimolante
Sede di lavoroibrida: San Giovanni La Punta
Compensation: RAL 35.000 – 55.000
La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
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Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services, Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti e India.
Nello specifico ricerchiamo una persona con esperienza nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio back end Java e per la parte FE con Angular. Verrà coinvolti su un progetto di respiro internazionale, lavorando su architetture a microservizi, confrontandosi con applicazioni complesse nell'intero ciclo di ingegneria del software: progettazione, sviluppo in team, build, deploy su application server.
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Ottima conoscenza del linguaggio Java (ultime versioni)
Ottima conoscenza di framework Spring (SpringBoot, Spring Batch, Spring Data JPA)
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La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
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