Java & Workday Developer

Buscamos una persona para incorporarse a un equipo técnico trabajando principalmente con Python, Java y Workday, participando en proyectos con foco en integraciones, transferencia de datos y procesos de nómina. El puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un entorno con arquitectura de microservicios y tecnologías modernas.

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¿Qué valoramos?

• 
  
• Java (versión 8 en adelante) y Spring Framework (Spring Boot, Spring Batch, MVC) Imprescindible
  
• Python (muy recomendable)
  
• Workday (nivel funcional/técnico) Imprescindible
  
• Conocimientos en:
  • 
    
  • Arquitectura de microservicios (APIs REST, OpenAPI, Swagger)
    
  • Herramientas de compilación como Maven
    
  • Testing: JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring Test
    
  • Bases de datos relacionales (JPA, Oracle, JDBC)
    
  
  
• Experiencia en procesos de transferencia de datos y nómina.
  
• Nivel de inglés hablado mínimo B2.
  

¿Cuáles serían tus funciones?

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• Desarrollar e implementar soluciones backend con Java (8+) y Python.
  
• Diseñar y consumir APIs REST siguiendo estándares como OpenAPI/Swagger.
  
• Participar en integraciones con Workday a nivel funcional y técnico.
  
• Gestionar procesos de transferencia de datos, especialmente en contexto de nómina.
  
• Colaborar en entornos de arquitectura de microservicios.
  
• Participar en pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software.
  
• Trabajar con bases de datos relacionales y optimización de consultas.
  

Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:

• 
  
• Azure DevOps
  
• Brokers de mensajería (Kafka, RabbitMQ)
  
• Feature Flags
  
• Programación reactiva
  
• Análisis de código estático (Sonar, PMD, Checkstyle)
  
• Bases de datos no relacionales
  
• Componentes avanzados de microservicios (Service Discovery, Circuit Breaker, OpenShift)
  
• Herramientas de migración de BBDD (Liquibase, Flyway)
  

Y con nosotros podrás disfrutar de:

• 
  
• Contrato Indefinido
  
• 100% REMOTO
  
• Formación interna y acceso a certificaciones (Consulta nuestro calendario aquí: )
  
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)
  
• Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo
  
• Eventos, meetups, techdays, charlas y mucho más
  
• 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)
  
• Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h
  

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xqbhyrx Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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