En Reig Jofre estamos buscando un/a Junior Controller para participar en un proyecto temporal de transformación empresarial e implantación de SAP, y contribuyendo al análisis, control y mejora de los procesos financieros de la compañía.
Su misión principal será dar soporte al área de Finance & Controlling y colaborar activamente en la implantación de SAP S/4HANA , asegurando la correcta migración, validación y análisis de la información financiera, así como apoyando la toma de decisiones mediante la generación de información financiera fiable, consistente y de calidad.
Si te apasionan las finanzas, disfrutas analizando datos y quieres formar parte de una compañía farmacéutica innovadora, ¡no dudes en seguir leyendo!
Funciones:
• Colaborar en la migración de procesos financieros y de controlling desde Navision a SAP S/4HANA.
• Participar en la validación de datos maestros y datos transaccionales migrados.
• Dar soporte en la ejecución de pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT).
• Documentar incidencias detectadas durante las pruebas y realizar su seguimiento.
• Verificar la correcta integración de la información entre los distintos módulos del sistema.
• Apoyar la documentación y actualización de procedimientos y procesos.
• Colaborar en la elaboración y validación de informes financieros y de gestión.
• Realizar conciliaciones entre la información procedente de Navision y SAP durante el período de transición.
• Apoyar los procesos de Budget, Forecast y cierre mensual cuando sea necesario.
Aptitudes y experiencia requeridas:
• Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar.
• Valorable experiencia previa de 1-2 años en posiciones de Controlling, Auditoría, Análisis Financiero o funciones afines.
• Valorable experiencia trabajando con ERP financieros (SAP, Navision, Dynamics o similares).
• Nivel alto de inglés.
• Dominio avanzado de Excel.
• Capacidad analítica y orientación al detalle.
Nosotros ofrecemos:
• Salario acorde a la experiencia y nivel del puesto.
• Participación en un proyecto estratégico.
• Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h)
• Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…).
Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!
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