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Junior software developer

Full-time

MAW – Divisione Search & Selection

ricerca per innovativa realtà operante nello sviluppo di soluzioni software per il settore trasporti una figura di:

SOFTWARE DEVELOPER JUNIOR

L’azienda

La realtà cliente sviluppa software e servizi tecnologici dedicati al mondo della mobilità e dei trasporti pubblici, collaborando con operatori del settore ferroviario, aeroportuale, navale e del trasporto urbano.

Il ruolo

La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo software e sarà coinvolta nella realizzazione, evoluzione e manutenzione di applicazioni dedicate al settore transportation.

Attività principali

  • Sviluppo e manutenzione di applicazioni software backend e frontend
  • Supporto all’implementazione di nuove funzionalità
  • Partecipazione alle attività di analisi tecnica e progettazione software
  • Attività di testing, debugging e risoluzione problematiche applicative
  • Collaborazione con il team tecnico nell’evoluzione delle piattaforme
  • Supporto al miglioramento della qualità del software e dei processi di sviluppo

Competenze richieste

Per profili Junior

  • Conoscenza base di programmazione, preferibilmente Java
  • Conoscenze base di sviluppo web
  • Familiarità con database relazionali (Oracle o PostgreSQL)
  • Interesse per cloud, sicurezza informatica e automazione

Requisiti

  • Diploma tecnico o Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica o affini
  • Buona conoscenza della lingua inglese livello B1

Si offre

  • Inserimento diretto in azienda
  • Percorso di crescita tecnica e professionale
  • Possibilità di lavorare su progetti innovativi e strutturati
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza fino ad un massimo di 30K

Sede di lavoro: Firenze

Orario: Full time

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.


#J-18808-Ljbffr
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