IT Manager Development (Python)

## Dir. des TI, DéveloppementPostulerremote type: Sur placelocations: Toronto, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 27 juillet 2026 (Il reste 13 jours pour postuler)job requisition id: R\_ Lieu de travail : Toronto, Ontario, Canada Horaire : 37.5 Secteur d’activité : Solutions technologiques Détails de la rémunération : $96,900 - 136,800 CAD### ### Ce poste est temporairement admissible à une prime supérieure à l’échelle salariale publiée, qui est réévaluée chaque année. Nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur qui sera en mesure de vous fournir des détails plus précis sur la rémunération pour ce poste.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste. Description du poste : Department Overview The Pricing technology team is seeking an experienced IT Manager to lead the design and delivery of an AI-enabled capability that integrates with existing models and creates a scalable, business-facing layer for scenario forecasting, A/B testing, model output review, and production workflow integration. This role will be accountable for providing hands-on technical leadership across Python-based model integration, API/service design, data and model orchestration, validation workflows, user interaction design, and enterprise-ready implementation. Job Accountabilities – What You'll Do * Lead the technical design and implementation of an AI capability that integrates with existing enterprise models and enables business users to interact with model outputs in a controlled, intuitive, and scalable manner.* Design and develop a Python wrapper layer to standardize model integration, manage inputs and outputs, support reusable interfaces, and simplify future onboarding of additional models.* Build or guide the development of APIs, services, orchestration workflows, and integration patterns that connect models with business applications and production systems.* Develop an interactive business layer that enables scenario forecasting, what-if analysis, A/B testing, model output review, and validation before downstream execution.* Partner with business stakeholders, product owners, data science teams, architects, QE, DevOps, risk, security, and operations teams to translate business outcomes into executable technical solutions.* Define technical requirements, solution options, delivery milestones, dependencies, risks, controls, and acceptance criteria for AI-enabled capabilities.* Establish validation workflows to ensure model outputs are reviewed, explainable, traceable, and approved before integration into production processes.* Ensure the solution aligns with enterprise architecture, data governance, security, privacy, responsible AI, model governance, release management, and operational readiness standards.* Provide technical guidance to engineering teams on clean Python design, modular architecture, API-first integration, automated testing, observability, resiliency, and production supportability.* Drive issue resolution, performance tuning, defect triage, release readiness, and post-implementation stabilization for AI-enabled workflows.* Prepare clear technical documentation, implementation plans, executive updates, and stakeholder communications to support delivery transparency and decision-making.* Mentor developers and analysts, promote engineering excellence, and foster a culture of innovation, accountability, and responsible adoption of AI capabilities. Where You'll Work You’ll be expected to work Primarily onsite at a TD location for meetings, team events and experiences. The hiring manager will provide more information about how this works for their team. Job Requirements – What Yon Need to Succeed * Post-secondary degree in Computer Science, Engineering, Data Science, Artificial Intelligence, or a related technical discipline, or equivalent practical experience.* Strong hands-on experience with Python, including reusable package design, API integration, automation, data processing, orchestration, and production-quality coding practices.* Proven experience designing and delivering integration layers for models, analytics engines, APIs, microservices, data pipelines, or workflow automation solutions.* Practical understanding of AI/ML solution patterns, including model consumption, input/output handling, evaluation, monitoring, validation, explainability, and responsible AI controls.* Experience translating business needs into technical designs, user stories, integration patterns, acceptance criteria, and delivery plans.* Strong knowledge of enterprise technology delivery practices, including Agile delivery, SDLC, DevOps, CI/CD, testing automation, release management, monitoring, resiliency, and production support.* Ability to assess architecture options, technical trade-offs, risks, dependencies, data requirements, scalability considerations, and downstream operational impacts.* Demonstrated ability to lead cross-functional teams and influence stakeholders across technology, business, data, architecture, risk, security, compliance, and operations.* Excellent communication skills with the ability to explain complex AI and integration concepts to both technical and non-technical audiences.Preferred* Experience in banking, financial services, pricing, forecasting, analytics, or decisioning platforms.* Familiarity with cloud-enabled AI services, Azure AI, Azure OpenAI, Databricks, SQL, REST APIs, Git, CI/CD pipelines, monitoring tools, Jira, Confluence, and enterprise data platforms.* Experience building business-facing tools for scenario analysis, simulation, experimentation, dashboarding, workflow review, or decision support.* Understanding of model governance, auditability, privacy, data lineage, access controls, and regulated production environments.* Ability to operate with ambiguity, structure complex delivery work, remove blockers, and drive measurable business and technology outcomes. À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités. Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus Renseignements supplémentaires : Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents. Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision. Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
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