Lead .Net Fullstack Developer

Sysmatch (Lisbon AR, USA) Follow 1 day ago

Descrição da Empresa

A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.

Descrição da Função

A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.

Estamos a recrutar o seguinte perfil: Lead .Net Fullstack Developer - Lisboa

Estamos à procura de um(a) Lead .NET Fullstack Developer altamente qualificado(a) e experiente para integrar a nossa equipa dinâmica. O(a) candidato(a) ideal deverá ter uma sólida base técnica, experiência comprovada em liderança e paixão pelo desenvolvimento de soluções de software escaláveis e de elevada qualidade.

Principais Responsabilidades:

Liderar o design, desenvolvimento e implementação de aplicações fullstack utilizando .NET Framework/.NET Core e frameworks modernos de UI.
Fornecer liderança técnica e mentoria a uma equipa de developers, assegurando a adoção de boas práticas de programação, arquitetura e DevOps.
Colaborar com equipas multidisciplinares para desenvolver arquiteturas de sistemas escaláveis e soluções baseadas em microserviços.
Desenvolver e manter APIs REST, garantindo uma integração eficiente entre sistemas frontend e backend.
Trabalhar com plataformas DXP/CMS como Optimizely ou similares para entregar soluções orientadas a conteúdos.
Gerir e otimizar bases de dados SQL e NoSQL, garantindo desempenho e escalabilidade.
Utilizar ferramentas de DevOps, como workflows e actions no GitHub, para otimizar processos de desenvolvimento e deployment.
Acompanhar as mais recentes tecnologias e tendências, promovendo a inovação dentro da equipa.

Requisitos Obrigatórios:

Licenciatura em Engenharia Informática, Informática de Gestão ou área equivalente.
Mínimo de 8 anos de experiência como developer C# .NET (.NET Framework / .NET Core).
Experiência prática com plataformas DXP/CMS como Optimizely, Umbraco ou equivalentes.
Bons conhecimentos de bases de dados SQL e NoSQL.
Conhecimentos sólidos de APIs REST.
Experiência com frameworks modernos de UI: React e Next.Js (obrigatório).
Experiência comprovada em liderança técnica, com capacidade para orientar equipas, tomar decisões de arquitetura e comunicar eficazmente.
Familiaridade com ferramentas de DevOps, incluindo workflows e actions no GitHub.
Experiência sólida no design de arquiteturas de sistemas escaláveis e microserviços.
Mentalidade orientada para engenharia: capacidade de discutir performance, gestão de dependências, comunicação, resolução de problemas e investigação.
Bons conhecimentos de inglês (mínimo nível B2, oral e escrito).
Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido (2 dias por semana no escritório em Lisboa).

Requisitos Valorizados:

Experiência com Azure ou outras plataformas cloud.
Experiência com ASP.NET Core / Web API.

O que te oferecemos:

- Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional;
- Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;
- Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;
- Integração em equipa dinâmica e heterogénea;
- Acompanhamento personalizado a cada consultor;
- Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa;
- Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building;
- Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc). Processo de recrutamento, seleção e integração: Os primeiros contatos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência. Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.

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