¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Software Developer en una empresa líder del sector HR Tech , especializada en portales de empleo online y soluciones de software de RRHH, dentro de un entorno técnico sólido, ágil y con producto propio?

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Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a .NET Software Developer para participar en un proyecto de desarrollo de producto digital ubicado en Barcelona .

En el caso de ser la persona seleccionada, trabajarás en el desarrollo y evolución de una plataforma de alto tráfico, participando tanto en nuevas funcionalidades como en mejoras técnicas del producto.

¿Cuáles serán tus funciones principales?


  • Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web.
  • Integrar componentes software, APIs y soluciones de terceros .
  • Colaborar en tareas de testing, despliegues y mejora continua del producto.
  • Resolver incidencias, depurar código existente y proponer mejoras técnicas .

Para ello, ¿qué vas a necesitar?


  • Experiencia de más de 5 años desarrollando con C# y .NET .
  • Conocimientos en ASP.NET MVC, .NET Core, .NET Standard, Web API y LINQ .
  • Experiencia con SQL/MySQL , testing, despliegues y entornos cloud.
  • Conocimientos en Docker, ElasticSearch, Memcached, TDD, DDD y principios SOLID .
  • Formación en CFGS DAM/DAW, Ingeniería Informática o similar .
  • Contratación indefinida a través de Oxigent.
  • Salario acorde a la experiencia aportada, en una banda aproximada de 35. euros brutos anuales .
  • Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días de oficina .
  • Posibilidad de teletrabajo adicional durante el año según calendario del proyecto.
  • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
  • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
  • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
  • ¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent! xhfqzwm Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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