Chi siamo:
Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.
All’interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.
Chi cerchiamo:
per un cliente importante, un/una Network & Security Engineer Senior con consolidata esperienza nella gestione operativa di infrastrutture di rete e sicurezza in contesti complessi per un presidio con cliente importante.
La figura sarà coinvolta in attività di supporto specialistico, troubleshooting e gestione di ambienti networking e security, collaborando con team tecnici e vendor per garantire continuità operativa ed elevati standard di servizio.
Cosa farai:
Sei la persona giusta se hai:
Costituiscono un plus:
Cosa offriamo:
Sede di lavoro: Roma - l'attività si svolge in presenza, con presidio presso la sede del cliente per 5 giorni su 5
Pacchetto retributivo e inquadramento:
Range retributivo indicativo: € 40.000– € 60.000 RAL
La collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo
Processo di selezione
Il processo di selezione prevede generalmente:
A seconda del ruolo e del Livello di Ruolo, possono essere previsti ulteriori momenti di confronto con Peer, HR Manager e/o Direttore di funzione e questionari di valutazione.
Criteri di valutazione
Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:
Cerchiamo #Zeniters:
Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se:
Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo.
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