Descripción¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a en modalidad híbrida o remota. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
Responsabilidades
Desarrollo de Scripts y consultas en PL/SQL
Dar soporte a incidencias y peticiones
Desarrollos con lenguaje Java
Requisitos
Experiencia de al menos 1 año con PL/SQL y Java
Experiencia en la realización de scripts y consultas
Al menos un Grado Superior de Formación Profesional
Te OfrecemosUn camino lleno de aventuras. Llega hasta donde tú quieras, crece con nuestros programas de desarrollo, marcando tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Retribución flexible: seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más. Diversas actividades y concursos. Aprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas. Proyectos de voluntariado social.
EEOAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
Información adicional
Seniority level: Entry level
Employment type: Full-time
Job function: Engineering and Information Technology
Industries: Business Consulting and Services
#J-18808-Ljbffr
or continue with email
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EEOAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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