¿Quiénes somos?
Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
Neotalent, the responsive people.
Más información en y .
Descripción del puesto:
En Neotalent Conclusion buscamos un/a Senior Full-Stack Developer para proyecto en el sector farmacéutico / Life Sciences .
Cuáles serán tus funciones:
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Full-Stack
- Diseño de soluciones backend con Python
- Gestión y optimización de bases de datos SQL
- Desarrollo de interfaces frontend (React / Vue / Angular)
- Integración con sistemas industriales y datos en tiempo real
- Asegurar cumplimiento en entornos regulados (GMP/GAMP)
- Participación en decisiones técnicas y code reviews
Requisitos clave:
- Más de 5 años de experiencia en desarrollo Full-Stack
- Dominio avanzado de Python (Django, Flask o FastAPI)
- Experiencia sólida en SQL (PostgreSQL/MySQL)
- Amplio conocimiento de JavaScript + React / Vue / Angular
- Conocimientos de Git, Docker, CI/CD
Valorable:
Experiencia previa en entornos regulados / industria pharma
Por qué unirte a nosotros:
- Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
- Aprender más sobre tecnologías emergentes
- Posibilidad de trabajar de forma remota
- Acceso a formación continua y certificaciones
- Disfrutar de un plan de compensación flexible
- ... ¡y mucho más!
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