CHI SIAMO
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
CHI CERCHIAMO
Siamo alla ricerca di 1 Project Engineer. La risorsa supporterà la gestione tecnica dei progetti aerospace, fungendo da interfaccia tra ingegneria, produzione, qualità e programma. Sarà responsabile del coordinamento delle attività ingegneristiche, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici, delle tempistiche e degli standard qualitativi lungo l’intero ciclo di vita del prodotto.
Responsabilità principali
- Coordinare le attività tecniche di progetto, assicurando coerenza tra requisiti, design e produzione
- Supportare il Program Manager nella pianificazione e nel monitoraggio delle attività ingegneristiche
- Gestire la documentazione tecnica di progetto (specifiche, disegni, change request, report)
- Interfacciarsi con team multidisciplinari (design, manufacturing, qualità, supply chain)
- Monitorare avanzamento tecnico e identificare criticità progettuali
- Supportare la gestione delle modifiche tecniche (engineering change)
- Partecipare a design review e milestone di progetto
- Garantire conformità agli standard aerospace e ai requisiti cliente
- Collaborare alla validazione e industrializzazione del prodotto
- Supportare attività di test, qualificazione e certificazione
Requisiti
- Laurea in Ingegneria (Aeronautica, Meccanica, Spaziale o affini)
- Esperienza di 2–5 anni in ruoli tecnici o di project engineering, preferibilmente in ambito aerospace
- Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e lifecycle management
- Familiarità con disegno tecnico e strumenti CAD (es. CATIA, NX o simili)
- Conoscenza base di project management
- Ottima padronanza di Excel e strumenti di gestione dati
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xlwpduy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Sign in
To continue your applicationor continue with email
By continuing you agree to our Terms & Privacy Policy.
