Descripción del puesto
Buscamos un/a profesional con al menos 3 años de experiencia trabajando con Python Spark y AWS. El candidato trabajará en proyectos nacionales e internacionales, construyendo aplicaciones que aprovechen las ventajas de la computación en la nube, como escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega.
Responsabilidades
- Construir y mantener aplicaciones en la nube de AWS.
- Desplegar CI/CD de infraestructura con Terraform y/o CloudFormation.
- Integrar datos usando Scala, Python o PySpark.
- Implementar Data Pipelines con tecnologías serverless como Lambda, Glue o ECS.
- Administrar y optimizar bases de datos SQL, Redshift y PostgreSQL.
- Participar en proyectos de Big Data utilizando AWS EMR, Spark y S3.
- Aplicar frameworks y metodologías como Reactive Manifesto y AWS Well-Architected Framework.
- Emplear herramientas de GitOps, Service Mesh y Distributed Tracing.
- Colaborar en proyectos internacionales, requiriendo conocimiento avanzado de inglés.
Requisitos
- Mínimo 3 años de experiencia con Python Spark y AWS.
- Experiencia práctica con AWS EMR, S3 y arquitectura Big Data.
- Conocimiento en Terraform y/o CloudFormation.
- Manejo de lenguajes de integración: Scala, Python o PySpark.
- Experiencia con bases de datos SQL, Redshift y PostgreSQL.
- Conocimientos en Data Pipelines serverless.
- Familiaridad con GitOps, Service Mesh y Distributed Tracing.
- Inglés avanzado deseable.
- Experiencia adicional con SAP es valorable.
Beneficios
- Contrato indefinido y salario competitivo.
- Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante.
- Horario flexible con jornada intensiva los viernes y en verano.
- 23 días de vacaciones.
- Tarjeta restaurante.
- Seguro médico y dental privado.
- Plan de retribución flexible (transporte + guardería).
- Formación continua y acceso a certificaciones técnicas.
- Career Coach para el crecimiento profesional.
- Tarjeta de 50 € en cumpleaños.
Política de igualdad e inclusión
Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades. Contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social.
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