Python Full-Stack Developer (Arenas De Iguña)

¡En Ayesa Digital crecemos contigo!
Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.
Digital no esperamos al futuro, lo lideramos.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, entra a formar parte de nuestro equipo.
Requisitos
Más de 5 años de experiencia en desarrollo full‑stack con Python y React.
Experiencia sólida con FastAPI y diseño de APIs RESTful.
Dominio de React con TypeScript, incluyendo hooks, gestión de estado, contexto y arquitectura basada en componentes.
Experiencia práctica con PostgreSQL y diseño de bases de datos relacionales.
Experiencia con Docker, contenedorización y flujos de despliegue en entornos locales y en la nube.
Conocimientos de Git, GitHub y pipelines de CI/CD.
Nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado.
Responsabilidades
Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs RESTful utilizando Python (FastAPI).
Desarrollar y optimizar aplicaciones frontend con React (TypeScript), Vite y Tailwind CSS, creando interfaces modernas y adaptativas.
Diseñar y gestionar esquemas de bases de datos relacionales con PostgreSQL, incluyendo migraciones y optimización de consultas.
Contenerizar y orquestar aplicaciones mediante Docker y docker‑compose para despliegues en entornos locales y en la nube.
Integrar componentes backend y frontend para garantizar una experiencia de usuario fluida, incluyendo flujos de datos en tiempo real y consumo eficiente de APIs.
Implementar pruebas automatizadas con Pytest (backend) y Jest (frontend).
Aplicar principios sólidos de UI/UX para ofrecer interfaces intuitivas y actuales.
Participar en revisiones de código, gestión de pipelines CI/CD y flujos de trabajo basados en Git.
Qué ofrecemos
Plan de desarrollo profesional con programas de formación, certificaciones y cursos de idiomas.
Políticas de conciliación con horarios flexibles, opciones de Smart Job y jornada reducida en verano.
Programa de retribución flexible con seguro médico, cheques restaurante, ayudas para guardería y transporte.
Plan de Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más.
Oportunidades de voluntariado social y concursos internos.
Ambiente colaborativo en un equipo internacional y sostenible.
Compromiso con la igualdad y la diversidad
En cumplimiento con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se compromete a fomentar y aplicar de manera efectiva el principio de igualdad de género, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando la igualdad de oportunidades en el empleo. xhfqzwm Además, promovemos activamente la diversidad, rechazando cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de construir un contexto inclusivo y enriquecedor.
#J-18808-Ljbffr