Italia, Lazio, Roma, Informatica, Informatica/Tecnologia

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Luogo di lavoro: Italia , Lazio , Roma

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Cerchiamo una Risorsa motivata e competente da inserire nel nostro team come Sviluppatore Python Backend. Ti occuperai della progettazione, dello sviluppo e dell'ottimizzazione di architetture web robuste, microservizi, pipeline di data engineering e dell'integrazione di funzionalità avanzate di Generative AI attraverso l'utilizzo dei principali framework open‑source sul mercato.

Responsabilità principali:

Progettare e sviluppare servizi backend e API RESTful/GraphQL scalabili e sicure in ambiente Python.

Implementare applicativi web e architetture software utilizzando framework moderni come Django e FastAPI.

Progettare e sviluppare interfacce grafiche usando UI Kit eg. React Material, NG Bootstrap, ecc.

Sviluppare e ingegnerizzare soluzioni basate su Generative AI e Large Language Models (LLM), implementando pattern architetturali avanzati (es. RAG, agenti autonomi) tramite framework open‑source.

Ideare e implementare flussi di Data Engineering per l'ingestion, l'elaborazione e la trasformazione dei dati a supporto dei servizi applicativi e dei modelli di intelligenza artificiale.

Sviluppare script e sistemi di automazione per ottimizzare i processi interni e l'integrazione tra piattaforme eterogenee.

Garantire la qualità del software attraverso la scrittura di test automatici, code review e l'adozione di best practice di sviluppo (Clean Code, CI/CD).

Requisiti che costituiscono un plus:

Conoscenza della piattaforma Microsoft Power Apps (soluzioni Canvas e Model‑Driven).

Esperienza nell'utilizzo di Microsoft Dataverse e nella creazione di flussi di integrazione con Power Automate.

Infine, non possono mancare ottime capacità di problem‑solving e di analisi, capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia.

Dettagli contrattuali e retributivi:

Sede di lavoro: Roma (modalità ibrida)

Orario di lavoro: Full‑time, 40h settimanali (9:00–18:00, dal lunedì al venerdì)

Trasferte: occasionali su territorio nazionale

Contratto: tempo indeterminato – CCNL Terziario, livello da definire

Pacchetto retributivo: €32.000 – €38.000, compresi eventuali benefit

Attività svolta anche presso sedi dei clienti; possibile variazione di contesto e orari in funzione dei progetti, nel rispetto della normativa vigente.

Chi siamo

Siamo un’affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience.

Investiamo nel nostro asset migliore: le persone

Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l’opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti.

Formazione

Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse.

Smart Working

Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata.

La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.

Iter di selezione

Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell’innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step:

  • ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo.
  • PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR: entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze.
  • COLLOQUIO CON I MANAGER: approfondisci i nostri ambiti di sviluppo.
  • COLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale.
  • WELCOME IN SOFT STRATEGY: Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale.

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