Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Full-Stack Developer con experiencia en Python, React, TypeScript, FastAPI, PostgreSQL y Docker.
Qualifications- Más de 5 años de experiencia en desarrollo full-stack con Python y React.
- Experiencia sólida con FastAPI y en el diseño de APIs REST.
- Dominio de React con TypeScript, incluyendo uso de hooks, gestión de estado y contexto, y arquitectura basada en componentes.
- Experiencia práctica con PostgreSQL y diseño de bases de datos relacionales.
- Experiencia con Docker, contenedorización y flujos de despliegue en entornos locales y en la nube.
- Conocimientos de Git, GitHub y pipelines de CI/CD.
- Nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado.
Responsibilities
- Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs RESTful utilizando Python (FastAPI).
- Desarrollar y optimizar aplicaciones frontend con React (TypeScript), Vite y TailwindCSS, creando interfaces modernas y adaptativas.
- Diseñar y gestionar esquemas de bases de datos relacionales con PostgreSQL, incluyendo migraciones y optimización de consultas.
- Contenerizar y orquestar aplicaciones mediante Docker y docker-compose para despliegues en entornos locales y en la nube.
- Integrar componentes backend y frontend para garantizar una experiencia de usuario fluida, incluyendo flujos de datos en tiempo real y consumo optimizado de APIs.
- Implementar pruebas automatizadas con Pytest (backend) y Jest (frontend).
- Aplicar principios sólidos de UI/UX para ofrecer interfaces intuitivas y actuales.
- Participar en revisiones de código, gestión de pipelines CI/CD y flujos de trabajo basados en Git.
Benefits
- Programas de desarrollo anual y planes de formación y certificaciones.
- Políticas de conciliación con horarios flexibles, opciones de Smart Job y jornada reducida en verano.
- Retribución flexible con seguro médico, cheques restaurante, ayudas para guardería y transporte.
- Plan de Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más.
- Actividades y concursos internos, incluyendo opciones de dedicación a proyectos deportivos, de escritura, fotografía.
- Oportunidades de aprendizaje continuo y cursos de idiomas.
- Participación en proyectos de voluntariado social.
En cumplimiento con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se compromete a fomentar y aplicar de manera efectiva el principio de igualdad de género, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando la igualdad de oportunidades en el empleo. Además, promovemos activamente la diversidad, rechazando cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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