React /Python Team Lead

u003cdivu003eReference: u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Cerca de Blanes, Barcelona, 90% de teletrabajou003c/divu003eu003cdivu003eSalary: salario bruto anual muy competitivo + opción de bonus (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Tecnología e Internet / Software Developeru003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: Anna Garrigau003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªu003c/divu003eu003cdivu003ePhone: u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: /divu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu nueva empresau003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eCompañía tecnológica que va más allá de ofrecer servicios de hosting, dominios y cloud, posicionándose como la infraestructura crítica sobre la que empresas y personas construyen y hacen crecer su presencia digital.u003cbru003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu nuevo puestou003c/strongu003eu003c/pu003eu003cdivu003eEl Team Lead será responsable de liderar técnicamente a un equipo de ingenieros, asegurando que se entreguen soluciones de calidad alineadas con los objetivos del negocio, y cumpliendo con los estándares de seguridad y escalabilidad.u003c/divu003eu003cdivu003eSerá el referente técnico del equipo y trabajará en colaboración con el Software Engineering Manager, el Product Owner y otras áreas.
Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.
Además, combinará el liderazgo con trabajo práctico en el código, promoviendo buenas prácticas y ayudando al desarrollo del equipo.u003c/divu003eEl equipo de programación consta de 7 personas y podrás liderar 2-3 o el equipo entero (dependerá de tu seniority) garantizando una carrera dentro de la empresa.u003culu003eu003cliu003eSer el referente técnico de un equipo de 4-5 ingenieros.u003c/liu003eu003cliu003eAyudar a desbloquear problemas del día a día.u003c/liu003eu003cliu003eRevisar código para asegurar calidad y buenas prácticas.u003c/liu003eu003cliu003eParticipar activamente en el flujo de desarrollo (alrededor del 40-50% del tiempo).u003c/liu003eu003cliu003eDefinir y mejorar la arquitectura de los sistemas (APIs, hosting, etc.).u003c/liu003eu003cliu003eAsegurar que el código cumpla con calidad, seguridad y rendimiento.u003c/liu003eu003cliu003eFomentar el uso de tests, CI/CD y buenas herramientas de desarrollo.u003c/liu003eu003cliu003eVelar por el cumplimiento de las políticas de seguridad.u003c/liu003eu003cliu003eApoyar la incorporación de nuevos perfiles al equipo.u003c/liu003eu003cliu003eAyudar a desarrollar y hacer crecer a los ingenieros más junior.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eQué necesitarás para encajar con el puestou003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eu003cstrongu003eGrado en Ingeniería Informáticau003c/strongu003e, Telecomunicaciones.
Se valora Máster o MBA técnico.u003c/liu003eu003cliu003e7 años de experiencia como desarrolladoru003c/liu003eu003cliu003eAl menos 1 o 2 años liderando equipos de software (preferiblemente en entornos SaaS/hosting).u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia sólida de Python, Java, React o frameworks modernos y conocimientos en PHP u003c/liu003eu003cliu003e Conocimientos sólidos:u003culu003eu003cliu003eJavaScript/TypeScript, React o Vue.u003c/liu003eu003cliu003eBases de datos: MySQL, PostgreSQL o Redis.u003c/liu003eu003cliu003eInfraestructura: Linux, Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI, Jenkins)u003c/liu003eu003cliu003eCloud: experiencia con AWS, Azure o Google Cloud conocimientos de OpenStack son un plus.u003c/liu003eu003cliu003eSeguridad web (OWASP, TLS, SSL).u003c/liu003eu003cliu003eDisponibilidad para viajar ocasionalmente a eventos, conferencias o visitas a data centers.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eQué obtendrás a cambiou003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003eContrato indefinido directo con la empresa finalu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eSalario competitivo + bonus basado en objetivos.u003c/liu003eu003cliu003e Horario flexible y modalidad híbrida.
El primer mes hasta 4 días de Remoto a la semana.
Después, 1 día presencial cada 15 días.u003c/liu003eu003cliu003e Formación continua: cursos, certificaciones, conferencias.u003c/liu003eu003cliu003e Seguro médico privado, ticket restaurant.u003c/liu003eu003cliu003e Ambiente de trabajo colaborativo y cultura orientada a la innovación.u003c/liu003eu003cliu003e Acceso a infraestructuras de última generación.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu siguiente pasou003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003e Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.
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- Anna Garriga