CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 16 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Senior Java Developer / Architect
Ruolo
La risorsa sarà inserita all'interno di un team dedicato all'evoluzione di una piattaforma proprietaria client-server ad alte prestazioni, contribuendo allo sviluppo, all'ottimizzazione e alla scalabilità del sistema.
Responsabilità
Requisiti
Requisiti preferenziali
Competenze trasversali
Formazione
Non è necessario possedere l'intero stack tecnologico o un'esperienza specifica nel settore finanziario.
Saranno valutati anche candidati con solide competenze Java su sistemi ad alte prestazioni, real-time o ad alto traffico, con forte predisposizione all'apprendimento.
L'azienda prevede un percorso di formazione e affiancamento interno per colmare eventuali gap tecnici o funzionali.
Sede e modalità di lavoro
Sede: Milano.
La presenza in sede è fondamentale durante la fase iniziale di onboarding e affiancamento. Una volta raggiunta l'autonomia operativa, sarà possibile usufruire delle policy aziendali di smart working.
Disponibilità: ASAP – priorità alta.
Retribuzione
La RAL sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il compenso della Ral a partire da 35k
Si valutano anche professionisti in Partita IVA.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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